obligations Animal welfare Biodiversity and nature Digital rights and privacy Votes against management Tax transparency Register for PRI’s webinar 26 July Proxy season 2023: Key takeaways and looking ahead
employment agreement with the relevant employees; 6. GNET has proceed with the intellectual property matters as follows: (1) GNET has change the registration in relation to its domain name with the domain name
controversial activities screened under our methodology, namely: Animal Welfare. CHANEL appears to not be involved in any of the 16 other controversial activities screened under our methodology (detailed in p.4
(Intellectual Property & Technology License Agreement) กบับริษทัท่ีเก่ียวขอ้งแห่งหน่ึง เพื่อรองรับการขยายธุรกิจอยา่งมีนยัส าคญัในปี 2562 และเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการพฒันาผลิตภณัฑ์ใหม่ๆ ให้ทนักบัความกา้วหน้าของ
ริษทัฯ ไดท้ าสัญญาขอใชท้รัพยสิ์นทางปัญญาและเทคโนโลย ี(Intellectual Property & Technology License Agreement) กบับริษทัท่ีเก่ียวขอ้งแห่งหน่ึง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการพฒันาผลิตภณัฑ์ ใหม่ๆ ใหท้นักบัควา
ริษทัฯ ไดท้ าสัญญาขอใชท้รัพยสิ์นทางปัญญาและเทคโนโลย ี(Intellectual Property & Technology License Agreement) กบับริษทัท่ีเก่ียวขอ้งแห่งหน่ึง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการพฒันาผลิตภณัฑ์ ใหม่ๆ ใหท้นักบัควา
automotive business tends to slow down and decrease. 1.2. Sales order of the subsidiaries are unevenly fluctuated due to the dependence on the automotive industry. 1.3. Expenditure on staff Various welfare And
result of internal organizational restructuring. 1.3. Expenditure on staff various welfare and other expenses are high even though the subsidiaries will consider the manpower reduction in the past 2016
Baht or 0.56%, compared to 2021 with the amount of 78.79 million Baht from the increased in employee’ welfare-related expenses on COVID-19 preventive action. Also, the Company has realized the reversal
intellectual rights compliance and other compliance issues; 2) Health & safety: employee well-being and safe working conditions; 3) Social: regulatory aspects such as wages and insurance, equality policies; and