/> ข้อ 29ꃂ숀  โครงสร้างคณะกรรมการและการจัดการมีการตรวจสอบและถ่วงดุล (check and balance) กันอย่างเพียงพอ โดยอย่างน้อยต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ในข้อ 30 และข้อ 32 ข้อ 30ꃂ숀  ผู้ขออนุญาตต้องมี

="text-align:left;">ข้อ 294 โครงสร้างคณะกรรมการและการจัดการมีการตรวจสอบและถ่วงดุล(check and balance) กันอย่างเพียงพอ โดยอย่างน้อยต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ในข้อ 30 ข้อ 32 และข้อ 32/1

(check & balance) และระบบก ากบัดูแลการปฏิบติังาน (regulatory compliance) (3) ติดตามดูแลการท าหนา้ท่ีของหน่วยงานก ากบัดูแลการปฏิบติังานและระบบ การก ากบัดูแลการปฏิบติังานท่ีผูป้ระกอบธุรกิจสินทรัพยดิ์จิ

(check and balance) √«¡∑—Èß∫√‘…—∑∑’Ë ÕÕ°À≈—°∑√—æ¬å·≈–∫√‘…—∑®¥∑–‡∫’¬πµâÕ߇ªî¥‡º¬¢âÕ¡Ÿ≈·≈–®—¥∑”ß∫°“√‡ß‘πµ“¡¡“µ√∞“π°“√∫—≠™’ ∑’Ë°”À𥂥¬°ÆÀ¡“¬«à“¥â«¬°“√∫—≠™’ „π¢≥–‡¥’¬«°—π µ≈“¥À≈—°∑√—æ¬åœ ‰¥â°”Àπ¥„Àâ

/> (2/2)9 มีกลไกหรือมาตรการควบคุมตรวจสอบและถ่วงดุล (check and balance) การทำหน้าที่ของผู้ขออนุญาตในการรักษาสิทธิของผู้ถือโทเคนดิจิทัลตามข้อ 19 (2

Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...

ตลาดทุนได้มากขึ้น รวมถึงการยกร่าง “กรอบแนวคิดในการทํางานเพื่อความยั่งยืนของ ก.ล.ต. ตลาดทุน และสังคมโดยรวม” พร้อมแนวทางสําหรับช่วยตั้งคําถาม (check list) ในการทํางาน โดยนําเข้าหารือใน ที่ประชุมผู้บริหาร