mitigation) การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (climate change adaptation) และการปกป้องและฟ้ืนฟูความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ (protection and restoration of biodiversity and ecosystems) เป็นต้น ซึ
SECOND PARTY OPINION1 ON CHANEL’S SUSTAINABILITY-LINKED BOND FRAMEWORK September 2020 BACKGROUND CHANEL (hereafter the “Issuer”) contemplates including three environmental factors to the Sustainability-Linked Bonds (the “SLBs”) to be issued in compliance with the Sustainability-Linked Bond Framework (the “Framework”) created to govern their issuances and following the Sustainability-Linked Bond Principles (the “SLBP”). The Framework will include the Issuer’s commitment to achieve specific target...
management) โดยอิงมาตรฐานสากล (2) จัดทำแผนการบริหารความเสี่ยง (mitigation plan) รายงานความคืบหน้าการปฏิบัติตามแผน ผลสัมฤทธิ์ผลของการบริหารจัดการความเสี่ยง ERM และ BCM ต่อผู้บริหารระดับสูง
throughout building lifecycle, including flooding risks. Mitigation measures such as building features to retain and control stormwater runoff are implemented for existing, high flood-risk buildings. CLIMATE
sensitivities ✓ Net Zero alignment Risk ✓ Business Transition Cost (3-5 Years) ✓ Hurdles to securing financing ✓ Carbon Pricing Impact ✓ Stranded Asset Risk Transition Risk Ability to Respond ✓ Climate Mitigation
Mitigation) 3.2.6 การกำหนดตัวช้ีวัดระดับความเสีย่ง (IT Risk Indicator) และจัดให้มีการติดตามรายงานผลตัวช้ีวัดดังกล่าว • ผู้ประกอบธรุกิจควรกำหนดตัวช้ีวดัระดับความเสี่ยง (IT Risk Indicator) เพื่อสามารถช้ีวัดและ
เสีย่งนั้นไมส่ามารถถ่ายโอนความรับผิดชอบจากความเสี่ยง ซึง่ผู้ประกอบธุรกิจยังคงเป็นผู้มหีน้าที่รับผิดชอบในความเสี่ยง ทางด้านเทคโนโลยสีารสนเทศท่ีอาจเกิดขึ้นได ้ 2.4.4 การลดความเสี่ยง (Risk Mitigation) การลด
แวดล้อมเพ่ือให้มั่นใจได้ว่าเงินที่ลงทุนจะน าไปใช้เพ่ือให้เกิดการแก้ไข ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ซึ่งอาจด าเนินการผ่านการบรรเทาผลกระทบทางสภาพภูมิอากาศ (Climate Mitigation) และ/หรือ การปรับตัวหรือ
” program was continued to gauge customer satisfaction and obtain their recommendations for use of KBank services at branches and K-Contact Center, which will be used as input for development and upgrades to
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...