2018, the Task Force will work to encourage adoption of the recommendations and support the FSB and G20 authorities in promoting the advancement of climate-related financial disclosures. More complete
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและ กำรวิเครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสที่ 4/2560 และปี 2560 บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ ากัด (มหาชน) ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสที่ 4/2560 และปี 2560 Management Discussion & Analysis * ไม่รวมต้นทุนค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจ าหน่าย สรุปผลการด าเนนิงานในไตรมาสที ่4/2560 และป ี2560 Q4/59 Q3/60 Q4/60 เปลีย่นแปลง +/(-) 2559 2560 เปลีย่นแปลง +/(-) (หนว่ย: ล้านบาท) QoQ YoY 12M รายได้จากการด า...
Securities and Exchange Commission Independent Audit Inspection Activities Report THE ROAD LEADING TO GROWTH 2013 This report is available for download on the SEC website: www.sec.or.th Contact For more information, please contact us at: Securities and Exchange Commission,Thailand 333/3 Vibhavadi-Rangsit Road, Chomphon, Chatuchak, Bangkok 10900, Thailand Tel : +66 2 263 6082 or +66 2 263 6218 e-mail : oca@sec.or.th Root cause analysis Activities for enhancing audit quality Suggestions on how to...
ทรัพย์ (board governance and culture guideline) ซึ่งกรรมกรบริษัทเป็น ผู้ท่ีมีบทบทสำคัญและมีควมรับผิดชอบในกรสร้ง วัฒนธรรมกรกำกับดูแลกิจกรท่ีดี (good compliance cu l tu re) ให้เกิดขึ ้นในบริษัท จึงควรมีแนวทง
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2561 ในปี 2561 ภาวะเศรษฐกิจไทยยงัรักษาระดบัภาพรวมการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง จากแรงขบัเคลื่อนหลกัในภาค การสง่ออกและการทอ่งเที่ยวที่ขยายตวัสงูโดยเฉพาะในช่วงคร่ึงแรกของปี ขณะที่ภาครัฐยงัคงมีมาตรการสง่เสริมและสร้าง ความเข้มแข็งให้กบัเศรษฐกิจในประเทศ ด้วยการสนบัสนนุการลงทนุและการใช้จ่ายภาคเอกชนรวมถึงการกระจายโอกาส ไปยงัภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ อ...
supplying electricity and steam of the company can be enhanced by leveraging the expertise and technological advancement of both companies in order to respond to customers needs. • Increasing efficiency of
advancement to attract and retain staffs. - Establish organizational culture that would create bond between the firm and its personnel as well as develop working environment to harmoniously match the new
สมัพนัธ์ภาพลกัษณ์ของธนาคาร ผ่านกลุม่บริษัทชัน้น าของประเทศและกลุม่มหาวิทยาลยั เพื่อสร้าง การรับรู้และสานต่อความสมัพนัธ์ให้กลุ่มบุคลากรที่มีศกัยภาพเลือกท าธุรกรรมการเงินกับธนาคารเป็นหลกั โดยริเร่ิม โครงการ CU
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ส าหรับไตรมาสสิน้สุดวันที่ 30 มิถุนายน 2561 เศรษฐกิจไทยในไตรมาสที่ 2 ปี 2561 ขยายตวัตอ่เนื่องจากไตรมาสแรก สะท้อนภาพการฟืน้ตวัของเศรษฐกิจไทย จากแรงขบัเคลือ่นหลกัในภาคการสง่ออกและการท่องเที่ยว ขณะที่การใช้จ่ายในประเทศและการลงทนุทยอยปรับตวัดีขึน้ อย่างไรก็ตาม การเติบโตดงักล่าวยงัต้องใช้เวลาเพื่อให้มีการกระจายตวัอย่างทัว่ถึง ขณะที่ภาคธุรกิจยงัต้องเผชิญความ ท้าทายทัง้จากภาวะก...
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...