of Securities for Business Takeover (as amended) (the “Tor Chor. 12/2554 Notification”) where the SSG Group will proceed to fix the tender offer price for all such securities as provided under the
to Make a Tender Offer for all Securities of a Business Takeover by Virtue of the Resolution of the Shareholders’ Meeting (Whitewash) and Convening the Extraordinary General Meeting of Shareholders No
Waiver from the Requirement to Make a Tender Offer for all Securities of a Business Takeover by Virtue of the Resolution of the Shareholders’ Meeting (Whitewash) and Convening the Extraordinary General
to Make a Tender Offer for all Securities of a Business Takeover by Virtue of the Resolution of the Shareholders’ Meeting (Whitewash) and Convening the Extraordinary General Meeting of Shareholders No
เป็นต้นไป ประกาศ ณ วันที่ (นายรพี สุจริตกุล) เลขาธิการ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ประธานกรรมการ คณะกรรมการก ากับตลาดทุน ยกเลิกประกาศ takeover -ร่าง- ประกาศคณะกรรมการก ากับตลาดทุน
distribution of these investments geographically (home and abroad) and the method of financing (internal or external). 8. An indication of any public takeover offers by third parties in respect of the issuer's
ครอบงำกิจกำร (takeover) ในต่ำงประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกำ ญปีุ่ น ออสเตรเลีย สิงคโปร์ ฮ่องกง และมำเลเซีย เป็นต้น พบว่ำประเทศดังกล่ำวต่ำงก็นำหลักเกณฑ์กำรเข้ำถือหลักทรัพย์ เพือครอบงำกิจกำรมำใช้กับทรัสต์ทีจด
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
ปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงการกําหนดสวัสดิการการ รักษาพยาบาลของพนักงานและ
(Productivity level) ทีด่ขี ึน้ 2) สุขภาพและความปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงกา