Association Green Bond Principles (ICMA GBP) เป็นต้น ꃂ 숀  ꃂ⠀Ȁ⤎ Ā⌎ጎ㔎Ď㈎⌎䀎⨎ᤎⴎȎ㈎∎⠎㠎Ď㤎Ď䀎Ḏ㜎䠎ⴎḎㄎሎᤎ㈎⨎ㄎ܎Ўℎ‎䀀਎䠎ᤎ‎℀㈎ᔎ⌎ဎ㈎ᤎ‎䄀匀䔀䄀一 匀漀挀椀愀氀 䈀漀渀搀 匀琀愀渀搀愀爀搀猀 ⠀䄀匀䔀䄀一 匀䈀匀⤀ ⬀⌎㜎ⴎℎ㈎ᔎ⌎ဎ㈎ᤎ‎䤀渀琀攀爀渀愀琀椀漀渀愀氀 䌀愀瀀椀琀愀氀 䴀愀爀欀攀琀 䄀猀猀漀

International Capital Market Association Social Bond Principles (ICMA SBP) เป็นต้น ꃂ 숀  ꃂ⠀Ѐ⤎ Ā⌎ጎ㔎Ď㈎⌎䀎⨎ᤎⴎȎ㈎∎⠎㠎Ď㤎Ď䀎Ḏ㜎䠎ⴎЎ✎㈎ℎ∎ㄎ䠎܎∎㜎ᤎ‎䀀਎䠎ᤎ‎℀㈎ᔎ⌎ဎ㈎ᤎ‎䄀匀䔀䄀一 匀甀猀琀愀椀渀愀戀椀氀椀琀礀 䈀漀渀搀 匀琀愀渀搀愀爀搀猀 ⠀䄀匀䔀䄀一 匀唀匀⤀ ⬀⌎㜎ⴎℎ㈎ᔎ

(ASEAN GBS) หรือมาตรฐาน International Capital Market Association Green Bond Principles (ICMA GBP) เป็นต้น ꃂ 숀  ꃂ⠀Ȁ⤎ Ā⌎ጎ㔎Ď㈎⌎䀎⨎ᤎⴎȎ㈎∎⠎㠎Ď㤎Ď䀎Ḏ㜎䠎ⴎḎㄎሎᤎ㈎⨎ㄎ܎Ўℎ‎䀀਎䠎ᤎ‎℀㈎ᔎ⌎ဎ㈎ᤎ‎䄀匀䔀䄀一 匀漀挀椀愀氀 䈀漀渀搀 匀琀愀渀搀愀爀搀猀

(ASEAN GBS) หรือมาตรฐาน International Capital Market Association Green Bond Principles (ICMA GBP) เป็นต้น (2)ꃂ ✀ㄎᔎᘎ㠎ᬎ⌎『⨎܎Ў䰎Ď㈎⌎䌎਎䤎䀎܎㐎ᤎᜎ㔎䠎䐎ᐎ䤎ࠎ㈎ĎĎ㈎⌎⌎『ᐎℎᜎ㠎ᤎᜎ㔎䠎䀎Ď㔎䠎∎✎Ȏ䤎ⴎ܎ĎㄎᨎĎ㈎⌎ⴎᤎ㠎⌎ㄎĎ⤎䰎⨎㐎䠎܎䄎✎ᐎ┎䤎ⴎℎ‎

funds. Clause 4 For the establishment and management of a fund , the management company shall comply with the principles of business undertaking under the Notification of the Office of Securities and

รายงานประจำปี 2546 2 4  “√®“°ª√–∏“π°√√¡°“√ 6  “√®“°‡≈¢“∏‘°“√ 8 ¿“æ§≥–°√√¡°“√ °.≈.µ. 10 ¿“溟â∫√‘À“√ ”π—°ß“π§≥–°√√¡°“√ °.≈.µ. 14 ¿“√°‘®·≈–«—µ∂ÿª√– ß§åÀ≈—°„π°“√¥”‡π‘πß“π ● º≈ß“π ”§—≠„πªï 2546 ● ·ºπ°≈¬ÿ∑∏åªï 2547 - 2550 º≈°“√¥”‡π‘πß“π„πªï 2546 µ“¡«—µ∂ÿª√– ß§åÀ≈—° 4 ª√–°“√ 22 «— µ∂ÿ ª √ – ß§å ∑’Ë 1«— µ∂ÿ ª √ – ß§å ∑’Ë 1«— µ∂ÿ ª √ – ß§å ∑’Ë 1«— µ∂ÿ ª √ – ß§å ∑’Ë 1«— µ∂ÿ ª √ – ß§å ∑’Ë 1 æ—≤π“µ≈“¥∑ÿπ„Àâ ‡ªìπ∑“߇≈◊Õ°∑’Ë¡’§«“¡ ”§—≠ ”À√—∫ºŸâ √–¥¡∑ÿπ·≈–ºŸâ≈ß∑ÿπæ—≤π“µ≈“¥∑ÿπ„Àâ ‡ªìπ∑“߇≈◊Õ°∑’Ë¡’§«“¡ ”§—≠ ”À√...

ถึงการดูแลรักษาความปลอดภัยของระบบงานและข้อมูล (security) ความถูกต้องเชื่อถือได้ของระบบงานและข้อมูล (integrity) และความพร้อมใช้ของระบบงาน (availability) โดยคำนึงถึงความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT

สารสนเทศที่มีประสิทธิภาพซึ่งรวมถึงการดูแลรักษาความปลอดภัยของระบบงานและข้อมูล (security) ความถูกต้องเชื่อถือได้ของระบบงานและข้อมูล (integrity) และความพร้อมใช้ของระบบงาน (availability) โดยคำนึงถึงความเสี่ยง

ระดับสํานักงานให้มีความสอดคล้อง กับ IOSCO Objectives and Principles of Securities Regulation พร้อมทั้ง ปรับปรุงแนวทางธรรมาภิบาลของ ก.ล.ต. ในระดับกรรมการ ดังนี้ 1. กําหนดแนวทางการประเมินผลการดําเนินงาน

ข0องกับ ความรับผิดชอบของธุรกิจในการเคารพสิทธิมนุษยชน (Corporate Responsibility to Respect Human Rights) และหลักการ จัดให0มีกระบวนการเยียวยาท่ีมีประสิทธิภาพ (Effective Remedy Principles) (3) GRI Standards