policy at minimum 70% of net profit AIS is committed to driving long-term growth while delivering return to shareholders. We place importance in maintaining strong financial health and flexibility to
in maintaining strong financial health and flexibility to pursue future growth . Our dividend policy is to pay a minimum 70% of net profit . By preserving cash flow, we ensure that we have the
shareholders. We place importance on maintaining strong financial health and flexibility to pursue future growth. Our dividend policy is to pay a minimum of 70% of net profit. By preserving cash flow, we ensure
-run to be better than investing in fixed income securities. ▪ Investors who want to diversify their investments to equities in e.g. health care sector. Investors who seek stable returns or capital
-term investors who expect returns in the long run to be better than investing in fixed income securities. ▪ Investors who want to diversify their investments to equities in e.g. health care sector
ที่พ้นโทษแล้วและได้รับการฝึกสอนด้านการนวดดัดจัดสรีระและสมัครใจมาประกอบอาชีพกับบ้านกึ่งวิถี SHE (Social Health Enterprise) มาให้บริการผู้บริหารและพนักงานเพื่อบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndrome
นวดดัดจัดสรีระและสมัครใจมาประกอบอาชีพกับบ้านกึ่งวิถี SHE (Social Health Enterprise) มาให้บริการผู้บริหารและพนักงานเพื่อบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndrome) นอกจากนี้ สำนักงานยังมีการสนับสนุน
Detection เพิ่มเติม 1.1 ระบบ Health Check ตรวจจับสัญญาณความเส่ียงเร่ืองการทุจริต/ การตกแต่ง งบการเงินของ บจ. เพ่ือให้สามารถยับย้ังพฤติกรรมท่ีอาจไม่เหมาะสมของ บจ. ได้ อย่างรวดเร็วข้ึน 1.2 พัฒนาระบบตรวจจับ
expect returns in the long-run to be better than investing in fixed income securities ▪ Investors who want to diversify their investments to equities in e.g. Health care sector. Investors who seek stable
ที่พ้นโทษแล้วและได้รับการฝึกสอนด้านการนวดดัดจัดสรีระและสมัครใจมาประกอบอาชีพกับบ้านกึ่งวิถี SHE (Social Health Enterprise) มาให้บริการผู้บริหารและพนักงานเพื่อบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndrome