1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...

THAILAND CORPORATE ESG DISCLOSURE LISTED COMPANIES AND RECOMMENDATIONS FOR POLICY DEVELOPMENT Prepared by Robert Black, Dr Rory Sullivan, Ella Harvey and Chup Priovashini (Chronos Sustainability) May 2022 THAILAND CORPORATE ESG DISCLOSURE Contents Foreword from SEC Thailand ..................................................................................................................... 3 Foreword from World Bank ...................................................................................

เศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกิจหมุนเวียน และ เศรษฐกิจสีเขียว (BCG Economy) ของประเทศ และเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) 7 SET Sustainability Capital Market

แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 1 - คู่มือจัดท ำแบบแสดงรำยกำรข้อมูลประจ ำปี/รำยงำนประจ ำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วนัท่ี 1 กนัยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการขอ้มูลประจ าปี/รายงานประจ าปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นขอ้มูลขั้นต ่าท่ีบริษทัท่ีออก หลกัทรัพย ์(“บริษทั”) ตอ้งเปิดเผย โดยขอใหบ้ริษทัพิจารณาขอ้แนะน า คู่มือการจดัท า หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยขอ้มูลในแบบ 56-1 One Report ท่ีจดัไวบ้นเวบ็ไซตข์องส านกังาน เพื่อประกอบการจดัท าดว้ย ส ำหรับรอบปีส้ินสุด 31 ธันวำคม 2564 เป็นต้นไป แบบ...

‡°‘¥°“√ª√–À¬—¥µàÕ¢π“¥ (economy of scale) ·≈–‡ªìπ ª√–‚¬™πåµàÕºŸâ∂◊ÕÀπ૬„π∑’Ë ÿ¥ „π°“√π’ȉ¥â¡’°“√·°â‰¢‡°≥±å„π‡√◊ËÕß°“√„À⧫∫√«¡°Õß∑ÿπ‚¥¬„Àâ “¡“√∂ §«∫√«¡°Õß∑ÿπªî¥°—∫°Õß∑ÿπ‡ªî¥‰¥â ®“°‡¥‘¡∑’˵âÕ߇ªìπ°“√§«∫√«¡°Õß

Non – oil สูงถึง 62% YoY อย่ำงไรกต็ำมค่ำใชจ้่ำยในกำรบรหิำรจดักำรยงัคงอยู่ในระดบัสงู จำกจ ำนวนสำขำรำ้นสะดวกซือ้ SPAR ทีย่งั ไม่เกดิ Economy of Scale ท ำใหบ้รษิทั บำงจำก รเีทล จ ำกดั ยงัคงม ีEBITDA ตดิลบ

คือการเพ่ิมประสิทธิภาพของการ จดัซ้ือจดัจ้างและการบริหารสินค้าคงคลังซ่ึงคิด เป็นร้อยละ 8 ของมูลค่า synergy โดยน าระบบ ดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เ พ่ือพัฒนากระบวนการ เพ่ือให้เกดิส่วนลดจากการจัดซ้ือ (Economy of

ประสิทธิภาพและลดค่าใช้จ่ายในการด าเนินงาน นอกจากน้ียงัมีการเพ่ิมประสิทธิภาพของส่วนงานจดัซ้ือจดัจ้าง โดยการบริหารตน้ทุนและลดตน้ทุนสินคา้คงคลงัตลอดจน การจดัซ้ือร่วมกันให้เกิดส่วนลดจากปริมาณท่ีมากข้ึน (Economy of

เพ่ิมประสิทธิภำพของส่วนงำนจัดซ้ือจัดจ้ำง โดยกำรบริหำรต้นทุนและลดต้นทุนสินค้ำคงคลังตลอดจนกำรจัดซ้ือร่วมกันให้เกิดส่วนลดจำกปริมำณท่ีมำกขึ้น (Economy of scale) รวมถึง กำรบริหำรจัดกำรต้นทุนทำงกำรเงิน กำร

ประสิทธิภาพของส่วนงานจัดซ้ือจัดจ้าง โดยการบริหารต้นทุนและลดต้นทุนสินค้าคงคลังตลอดจนการจัดซ้ือร่วมกันให้เกิดส่วนลดจากปริมาณท่ีมากขึ้น (Economy of scale) รวมถึง การบริหารจัดการต้นทุนทางการเงิน การประกันภัย การ