ข้อมูลภายใน ซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท ผู้ออกหลักทรัพย์ ข้อมูลการซื้อขายและแผนการลงทุนของลูกค้าเป็นต้น โดยต้องดำเนินการอย่างน้อย ดังนี้ 1.1 การแบ่งแยกหน่วยงานและบุคลากร (chinese wall) (1) ต้องแบ่งแยก

 ข้อมูลการซื้อขายและแผนการลงทุนของลูกค้า โดยดำเนินการอย่างน้อย ดังนี้ 1.1  การแบ่งแยกหน่วยงานและบุคลากร (Chinese wall)    

การก าหนดทุนจดทะเบียนช าระแล้ว เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจ อีกทั้งยังเป็นการลด barrier to entry ส าหรับผู้ประสงค์ จะเข้ามาประกอบธุรกิจหลักทรัพย์รายใหม่ และไม่เป็นอุปสรรคต่อการปรับโครงสร้าง

thanks are given to Ché Wall of Flux Consultants the lead specialist co-ordinating the development of the Criteria through the Technical Working Group. 4 1. Introduction 1.1. Overview This Criteria

จิยังคงตองมีระบบหรือมาตรการเพื่อปองกันมิใหบุคคลอื่นหรือเจาหนาที่ของบริษัท ที่มิไดเกีย่วของลวงรูขอมูลภายในระหวางหนวยงานและบุคลากรของบริษัท (chinese wall) รวมทั้ง มาตรการปองกันความขดัแยงทาง

ดูแลผลประโยชนของกองทุนรวม) และ ผูบริหารจัดการกองทุน (บริษัทจัดการ) ไมจําเปนตองแยก entity แตตองมีระบบ Chinese Wall เพื่อปองกันความขัดแยงทาง ผลประโยชนระหวาง unit 5) ผอนคลายเกณฑปองกัน ความขัด

ในตลาดทุนที่เสนอขายโดยบริษัทนั้น 1 ตัวอย่าง เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร หรือ chinese wall ที่อาจท าให้เกิด conflict of interest หรือส่งผลกระทบต่อระบบ check and balance ของผู้ประกอบธุรกิจ เป็นต้น

XAUUSD (gold spot) ทีม่ลีักษณะการจา่ยผลตอบแทนแบบ twin-win เป็นสว่นสรา้งผลตอบแทนสว่นเพิม่ใหก้บักองทนุ ความเสีย่งทีร่าคาของสนิทรัพย์ อา้งองิ ปรับตัวขึน้หรอืลงเกนิกวา่ ระดับ Barrier ผลกระทบตอ่ การลงทนุ • หาก

ปรับตัวขึน้หรอืลงเกนิกวา่ ระดับ Barrier ผลกระทบตอ่ การลงทนุ • หากราคาสนิทรัพยอ์า้งองิปรับตัว ขึน้หรอืลงมากกวา่ Barrier: นัก ลงทนุไดผ้ลตอบแทนชดเชยที ่ 0.25% จงึจะไมไ่ดรั้บผลตอบแทน ตามสนิทรัพยอ์า้งองิ ความ

ลีักษณะการจา่ยผลตอบแทนแบบ twin-win เป็นสว่นสรา้งผลตอบแทนสว่นเพิม่ใหก้บักองทนุ ความเสีย่งทีร่าคาของสนิทรัพย์ อา้งองิ ปรับตัวขึน้หรอืลงเกนิกวา่ ระดับ Barrier ผลกระทบตอ่ การลงทนุ • หากราคาสนิทรัพยอ์า้งองิปรับ