2) การพัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้านสินทรัพย์ดิจิทัล 4) การพัฒนามุมมองระดับสากลด้วยหลักสูตรอบรมและทุนฝึกอบรมในต่างประเทศ และ 5) การพัฒนาภาวะผู้นำและการสร้าง
การพัฒนา ดังนี้ (1) สมรรถนะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) เป้าหมายที่คาดหวัง คือพนักงานที่ “คิดรอบ วิเคราะห์เป็น สื่อสารเก่ง ตอบสนองเร็ว” การพัฒนาเน้นหลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการในด้านการ
of the Company and its customers. The Company therefore views that GSG has proficiency, expertise, and the high quality printing machines that potentially produce the diversification printing matters
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A CorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2019 Thai economy in 2019 showed decelerating growth at 2.4 percent compared to 4.2 percent in the previous year.The slowdown could be attributed to exports which contracted further due to the stronger Baht and a global economic slowdown. In addition, the investment environment of both the public and private sector remained weak, and private consumption, albeit gro...
of induction for all new directors so that they are well-informed about the company as soon as possible after their appointment. Directors should also be enabled to regularly refresh their skills and
) SBT: Science-based target SBTi: Science-based Targets Initiative NDC: Nationally Determined Contributions Glossary http://www.ukpact.co.uk/ 30 January 2023 Improved Capacity and Skills in TCFD
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A WWCCoorrppLL44..11hhiigg A Executive Summary 1 Management Discussion and Analysis For the Year Ended December 31, 2017 In 2017, Thai economic growth gained traction, buoyed by strong recoveries in tourism and exports. This growth momentum is expected to carry on into 2018, especially amid a brighter outlook in public and private investment. Nonetheless, the business sector remained challenged by new modes of competition in a broader marketplace amid the advancing digi...
continuity plan with members and involved persons; (2) have the results of the testing under subclause (1) evaluated by a person with required knowledge and skills who is independent from the persons who
กับดูแลคุณภาพงานสอบบัญชี สนับสนุนให้เกิดการพัฒนาตนเอง 30 ตัวอย่าง : โครงการที่ด าเนินการอยู่ในปัจจบุัน 31 01 พัฒนา Soft Skills ให้กับผู้สอบบัญชี 1.3 ▪ จัดท าองค์ความรู้ Soft Skills เช่น หลักสูตรเก่ีย
“Financial Literacy in Workplace” to raise the knowledge and financial skills among the young working class. This is implemented through corporates, with 168 employers already enlisted in training workshops