236 Personnel in the capital market business shall perform duties in accordance with the following regulations: (1) performing duties or providing services with loyalty; (2) performing duties with
BCP’s loyalty card, “Bangchak Green Miles” that allows members to collect points from purchase of any product. Developments were also made to the member card system in the form of a Digitized Loyalty
of loyalty). . . . . . . . . 2.4 ç°√√¡°“√é µâÕß√—∫º‘¥µàÕ°“√‰¡à√—°…“Àπâ“∑’ˇ撬߄¥ . . à«π∑’Ë 2 ∫∑∫“∑Àπâ“∑’Ë¢Õߧ≥–°√√¡°“√ . . . . . . . . . . . . (Board of Directors) 1. ç§≥–°√√¡°“√é ¡’Õ”π“®Àπâ“∑’ËÕ
!!ก!N@ก!6 4,#3"* ,Nกก! ก [7J# ก ! "#!$ % (Loyalty Fee !, Rebate) !7G N@ก!N$@[7ก! 7N[ @ก "ก#3 !4567ก 0 ก0 '*')-ก กK5;0 !!ก! 3.21 1.00 !!ก!!R,, 3.21 ก J!กก3 !!ก!6# - !!ก!6# - !!ก!6#ก 3.21 3.21 1.00
perform duties in accordance with the following regulations: (1) performing duties or providing services with loyalty; (2) performing duties with responsibility and deliberation as a professional and
their duties as a trustworthy professional [i] with due care and loyalty for the best interest of the unitholders as a whole, and [ii] in accordance with the trust instrument, relevant laws and commitment
expressed as a fiduciary duty, requiring prudence, care and loyalty on the part of all agents which are subject to such obligations. Ultimate owners should actively consider which of their agents should be
/> (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
รู้ (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการ
) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน