การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
at least of the following: □ (1) Number of employees; □ (2) The qualifications to prove that personnel is knowledgeable, competent and experienced suitable for the assigned task and such personnel
of employees; □ (2) The qualifications to prove that personnel is knowledgeable, competent and experienced suitable for the assigned task and such personnel hasbasic understanding of general laws
to help with the task. Either way, the responsibility still lies with the officially appointed company secretary. Q: If the company secretary suspects any transaction to be a conflict of interest
. It is aligned with the GHG Protocol. Applicable programs and standards TCFD The Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD) developed a framework to help public companies and other
to help with the task. Either way, the responsibility still lies with the officially appointed company secretary. Q: If the company secretary suspects any transaction to be a conflict of interest
เรียบร้อยแล้ว ซึ่งจะนำไปใช้กับกรณีผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้าด้วย โดยเป็นการร่างตามแนวทางของร่างระเบียบของสำนักงานปปง. ข้อแนะนำที่กำหนดโดย Financial Action Task Force on Money Laundering (FATF) ซึ่ง
่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (“climate risk”) ตามกรอบคำแนะนำของ Task Force on Climate- Related Financial Disclosures (“TCFD”) เพื ่อให้ผ ู ้ประกอบธุรกิจ สามารถนำปรับใช้ให้เหมาะสมกับโครงสร้าง ขนาด ความซับซ้อน
(Task Force on Climate- related Financial Disclosures: TCFD) รวมทั้งการรวมมือกับหนวยงานด0านส่ิงแวดล0อมในการขับเคลื่อนใน ด0าน Climate change เชน สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล0อม องคKการ
Metrics, Targets, and Transition Plans Consultation: Summary of Responses, October 14, 2021. https://www.fsb.org/2022/10/2022-tcfd-status-report-task-force-on-climate-related-financial-disclosures/ https