shares with a par value of THB 10 per share, equivalent to 60 percent of the total shares of GSG (the “Sale Shares”), from 3 existing shareholders, i.e. (1) Proud To Do Company Limited, (2) Miss Penjun
. Critically, businesses need to recognise the linkages between improvements in non-financial areas and financial metrics, such as earnings, cash flow or share price. Such improvements can often occur after a
collaboratively with a broader range of partners and constituencies. The business case for operating sustainably and contributing positively to the SDGs Every day, more and more Enterprises are looking for
grow at a slower pace, likely to fall below the lower end of the projection range of 2.5-3.0 percent, beset by the COVID-19 outbreak, the gloal economic slowdown, delay in the implementation of 2020
มนุษยห์นัไปกิน อาหารขยะมากขึน สุขภาพแยล่ง ผึงสูญพันธุ/์ อพยพยา้ยถิน อนุสัญญาวา่ด้วยความหลากหลายทางชวีภาพ Convention on Biological Diversity (CBD) กรอบงานคณุหมงิ-มอนทรอิอล (Kunming- Montreal Global
Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 สิทธิผู้ถือหุ้นและบทบาทนักลงทุนสถาบัน หลักธรรมาภิบาล
gender diversity ไม่ใช่เฉพาะประเด็นกรรมการหญิงและกรรมการชาย แต่เป็นเรื่องการมีหลากหลายมุมมองที่ช่วยทำให้เห็นแนวคิดใหม่ ส่งผลต่อการตัดสินใจของคณะกรรมการ และตอบโจทย์ผู้มีส่วนได้เสียได้ สอดรับกับมุมมองของ
, holding the largest market share in new business premiums. All of the above endeavors and satisfactory operating performance, together with sound corporate governance, allowed KBank and K Companies to meet
percent compared to the third quarter of the previous year, due to a decrease in the performance of the Company’s wide range of investments. The Company’s gains and return on financial instruments were