expectations, the results are not significant. As far as economic significance, we estimate the effect of board gender diversity on corporate culture as follows. One standard deviation of the percentage of
ชันี SET50 ยอ้นหลงั 3 ปี เป็นตน้ (5) การเปิดเผยขอ้มูลผลการด าเนินงานของกองทุนรวม - หลกัเกณฑปั์จจุบนั : ก าหนดให้ บลจ. ตอ้งเปิดเผยขอ้มูลผลการด าเนินงาน ความผนัผวนของผลการด าเนินงาน (“standard deviation
) ตัง้แตจดัตัง้กองทนุรวม คอื -6.01% 4. ความผนัผวนของผลการดำเนนิงาน (standard deviation) ตัง้แตจัดตัง้กองทนุรวม คอื 14.62% 5. ประเภทกองทนุรวมเพือ่ใชเปรยีบเทยีบผลการดำเนนิงาน ณ จดุขาย คอื US Equity 6. ผล
ปนงสน (standard deviation) คสอ 28.18% ตสอปล 5. ควสมผรนผวนของสสวนตสสงผลกสรดสสเนปนงสนและดรชนลชล ลวรด (Tracking Error : TE) คสอ N/A 6. ประเภทกองททนรวมเพสพอใชขเปรลยบเทลยบผลกสรดสสเนปนงสน ณ จทดขสย คสอ Greater
ซววดของกองททน % ต สอ ปล ผลกสรดสสเนปนงสนของกองททนตสสงประเทศ For MOM_KUSARMF 9 / 16 KUSARMF 3. กองททนนล ลเคยมลผลขสดททนสมงสทดในชสวงเวลส 5 ปล คสอ -20.41% 4. ควสมผรนผวนของผลกสรดสสเนปนงสน (standard deviation
ช่วงเวลา 5 ปี คือ -6.60% * กรณีกองทุนจดทะเบียนไม่ครบ 5 ปีจะแสดงค่าท่ีเกิดขึน้ตัง้แต่จดทะเบียนกองทุนจนถงึวนัท่ีรายงาน ความผันผวนของผลการด าเนินงาน (standard deviation) คือ 12.23% ต่อปี * กรณีกองทุนจด
ในชสวงเวลส 5 ปช คสอ -2.87% 4. ควสมผนนผวนของผลกสรดสสเนปนงสน (standard deviation) คสอ 4.22% ตสอปช 5. ควสมผนนผวนของสสวนตสสงผลกสรดสสเนปนงสนและดนชนชชช ชวนด (Tracking Error : TE) คสอ N/A 6. ประเภทกองทรนรวมเพส
-1.91% 4. ควสมผนนผวนของผลกสรดสสเนปนงสน (standard deviation) คสอ 2.68% ตสอปช 5. ควสมผนนผวนของสสวนตสสงผลกสรดสสเนปนงสนและดนชนชชช ชวนด (Tracking Error : TE) คสอ N/A 6. ประเภทกองทรนรวมเพสทอใชขเปรชยบเทชยบผลกสรด
เวลส 5 ปช คสอ -4.05% 4. ควสมผนนผวนของผลกสรดสสเนปนงสน (standard deviation) คสอ 6.14% ตสอปช 5. ควสมผนนผวนของสสวนตสสงผลกสรดสสเนปนงสนและดนชนชชช ชวนด (Tracking Error : TE) คสอ N/A 6. ประเภทกองทรนรวมเพสทอใชข
องททนจนถขงววนทกาการสทดทขายของปท ปฏสทสนนว ทน 3. กองทรนนช ชเคยมชผลขสดทรนสมงสรดในชสวงเวลส 5 ปช คสอ -5.11% 4. ควสมผนนผวนของผลกสรดสสเนปนงสน (standard deviation) คสอ 7.59% ตสอปช 5. ควสมผนนผวนของสสวนตสสงผลกสรด