ตอบแทน รูปแบบของผลตอบแทน รวมทั้งเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องไว้อย่างไร ทั้งนี้ ให้อธิบายรูปแบบของผลตอบแทนเป็นแผนภาพ (pay-off diagram) ด้วย (2) ประมาณการผลตอบแทนในสถานการณ์ต่าง ๆ และผลขาดทุนสูงสุดที่อาจเกิดขึ้น
System Access Control) 13. บริษทัท่ำนมีกำรบริหำรจดักำรทำงดำ้นควำมปลอดภยัส ำหรับระบบเครือข่ำย อยำ่งไร มีกำรจดัท ำเอกสำรผงัระบบเครือข่ำย (network diagram) และปรับปรุง ใหเ้ป็นปัจจุบนัอยำ่งสม ่ำเสมอ มีกำร
diagram as well; (2) What is the estimate of return in various situations and the possible highest loss? In this regard, such estimation shall employ reasonable assumptions and be prepared with due care; (3
ไม่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวข้อง · ต้องจัดทำแผนผังระบบเครือข่าย (network diagram) ซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับขอบเขตของเครือข่ายภายในและเครือข่ายภายนอก และอุปกรณ์ต่างๆ พร้อมทั้งปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ [M
; · abnormal operation ; · compliance and alteration a network by unauthorized person. · Preparing a network diagram which having a detail related to scope of internal network and external network and other
network diagram which having a detail related to scope of internal network and external network and other devices and modify up to date. [M] o Inspect the securities of devices prior to connect to network
assets to the REIT, and preparing trust instrument. (The structure should be described in chronological order and attached with an easy-to-understand diagram); 7.2 Summarize the material information of the
ใช้งานมาตรฐาน (Authorization Matrix) รายชื่อเอกสาร : 1. 20. แผนผังโครงสร้างระบบเครือข่าย (Network Diagram) รายชื่อเอกสาร : 1. ส่วนที่ 4 การควบคุมที่ประเมิน โปรดอธิบายกระบวนการหรือแนวปฏิบัติในการควบคุม
Timeline การปฏิบัติตามประกาศ IT กรอบระยะเวลาการปฏิบัติตามประกาศ IT สธ.38/2565 และ นป.7/2565 หมายเหตุ: สำหรับบริษัทที่ผ่านการพิจารณาความเห็นชอบการเริ่มประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ซึ่งได้เริ่มดำเนินธุรกิจแล้วเท่านั้น 1. กรอบระยะเวลาการปฏิบัติตามประกาศ IT Task ปี 2567 เป็นต้นไป นำส่ง RLA ภายใน 31 ธ.ค. ของทุกปี (ข้อมูลช่วง 1 ต.ค. XX – 30 ก.ย. XX)* IT Auditor ต้องมี Cert ตามที่กำหนดประกาศสธ.38/2565 และ นป.7/2565 (เอกสารแนบท้ายประกาศ ภาคผนวก 4) นำส่ง Audit report ภายใน 30 วันหลังรายงาน BoD หรือ AC 90 วันหลั...
employee compensation and career advancement, build a culture that enhance employees’ morale and loyalty to the firm, as well as create the work environment that would better suit the younger generations