องค์กรธุรกิจ เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2566 พร้อมทั้งเปิดตัว “Gender Corner” ศูนย์รวมความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือ คำแนะนำและงานด้านการขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศ จัดทำโดย ก.ล.ต. และองค์กรพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง
สตรีสากล ก.ล.ต. จึงได้จัดงานเสวนานี้เพื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของความเท่าเทียมทางเพศและบทบาทผู้นำสตรี พร้อมทั้งเปิดตัวไมโครไซต์ใหม่ภายใต้เว็บไซต์ของ ก.ล.ต. ชื่อ ‘Gender Corner’ ลิงก์ https
launch of our new microsite, Gender Corner (https://www.sec.or.th/TH/Pages/GenderCorner/homepage.aspx), which will serve as an accessible-to-all community supporting gender equality of listed companies
ต่อการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ โดยมี สัดส่วนกรรมการสตรีร้อยละ 30 ขึ้นไปของจำนวนกรรมการอีกด้วย ทั้งนี้ ก.ล.ต. ได้จัดทำ “Gender Corner” บนเว็บไซต์ ของ ก.ล.ต ซึ่งถือเป็นจุดเริ่มต้นของแหล่งข้อมูล สำหรับ
Office No. SorKhor. 49/2552 Case Other Qualifications Academic Qualification Relevant work experiences1 Having passed the course on business knowledge and regulations related to being category A investor
referred in the first paragraph of Clause 4 of the Notification of the SEC Office No. SorKhor. 49/2552 Case Other Qualifications Academic Qualification Relevant work experiences1 Having passed the course on
referred in the first paragraph of Clause 4 of the Notification of the SEC Office No. SorKhor. 49/2552 Case Other Qualifications Academic Qualification Relevant work experiences 1 Having passed the course on
of shop expansion, marketing and development of the new international business of automotive part and accessories and increasing of both domestic and international sales promotion and marketing
or 16.56 % mainly cause by additional expenses of business and retail shop expansion, marketing and development of the new international business of automotive part and accessories and increasing of
domestic and international businesses. The same store sales of the domestic restaurants under brand “S&P” decreased by 0. 8 percent while the same store sales of the S&P bakery shop decreased at the rate of