cumulative voting whereby the investors allocate their votes to different nominees pursuant to the law on public company limited, or the majority voting method is used whereby a nominee must obtain more than
may be difficult to sell or realise those investments, similarly it may prove difficult for you to obtain reliable information about the value, or risks, to which such an investment is exposed. This
แบบแสดงรายการขอมูลการเสนอขายตราสารหน้ี (รายครั้ง) (แบบ 69-DEBT-PO-GOV.AGENCY) บริษัท........... (ช่ือไทย/อังกฤษของผูเสนอขายตราสารหน้ี) ............. เสนอขาย ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ....................................................................................................
พัฒนา (Emerging or developing markets) บางประเทศในกลุมประเทศเหลานี้มีระบบการปกครองที่ควบคุม เขมงวดจากหนวยงานของรัฐบาล การลงทุนในประเทศกลุมนี้จึงมีความเส่ียงเฉพาะเขามาเก่ียวของ ซึ่งเปนความเส่ียงที่
ใหม่ ห รือ ต ล าด ป ระ เท ศ ก ำลั งพั ฒ น า (Emerging or developing markets) บ างป ระ เท ศ ใน ก ลุ่ ม ป ระ เท ศ เห ล่ านี้ มีระบบการปกครองที่ควบคุมเข้มงวดจากหน่วยงานของรัฐบาล การลงทุนในประเทศกลุ่มนี้จึง
(Global Economic and Market Conditions) ผู้จัดการกองทุนหลักอาจลงทุนในสกุลเงินและหลักทรัพย์ที่ซื้อขายอยู่ในตลาดต่าง ๆ ทั่วโลก ซึ่งรวมถึงตลาด ประเทศเกิดใหม่หรือตลาดประเทศก าลังพัฒนา (Emerging or developing
ตลาดประเทศเกิดใหม่ หรือตลาดประเทศก าลังพัฒนา (Emerging or developing markets) บางประเทศในกลุ่มประเทศเหล่านี้ มีระบบการปกครองที่ควบคุมเข้มงวดจากหน่วยงานของรัฐบาล การลงทุนในประเทศกลุ่มนี้จึงมีความเสี่ยง
(Global Economic and Market Conditions) ผู้จัดการกองทุนหลักอาจลงทุนในสกุลเงินและหลักทรัพย์ที่ซื้อขายอยู่ในตลาดต่าง ๆ ทั่วโลก ซึ่งรวมถึงตลาดประเทศเกิดใหม่หรือ ตลาดประเทศก าลังพัฒนา (Emerging or developing
knowledgeable and competent persons. 9. Supporting staff in developing knowledge, skills and abilities required to perform the assigned tasks including the evaluation of such knowledge and skills. The development
of policy and procedures for human resource management such as the employment and the recruitment of knowledgeable and competent persons. 9. Supporting staff in developing knowledge, skills and