เนื่องจำกสำนักงำนสอบบัญชี บำงแห่งยังไม่มีกำรวำงแผนกำลังคน (human resource planning) ให้ตอบสนองต่อแผนธุรกิจของ สำนักงำนสอบบัญชี เพื่อให้ควำมเชื่อมั่นว่ำ สำนักงำนสอบบัญชีจะมีกำลังคนที่เพียงพอและเหมำะสมใน กำร
เสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Risk Assessment and Risks Register) การวิเคราะห์สถานะด้านสิทธิมนษุยชน (Human Rights Due Diligence) เพื่อตรวจสอบกระบวนการท างานที่อาจเช่ือมโยงกบัการละเมิดสิทธิมนษุยชนและ
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 1 - คู่มือจัดท ำแบบแสดงรำยกำรข้อมูลประจ ำปี/รำยงำนประจ ำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วนัท่ี 1 กนัยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการขอ้มูลประจ าปี/รายงานประจ าปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นขอ้มูลขั้นต ่าท่ีบริษทัท่ีออก หลกัทรัพย ์(“บริษทั”) ตอ้งเปิดเผย โดยขอใหบ้ริษทัพิจารณาขอ้แนะน า คู่มือการจดัท า หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยขอ้มูลในแบบ 56-1 One Report ท่ีจดัไวบ้นเวบ็ไซตข์องส านกังาน เพื่อประกอบการจดัท าดว้ย ส ำหรับรอบปีส้ินสุด 31 ธันวำคม 2564 เป็นต้นไป แบบ...
ย่ำงต่อเนื่องเพ่ือรองรับภำรกิจ ที่ได้รับมอบหมำยตำมแผนปฏิบัติกำรระดับชำติว่ำด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) (National Action Plan on Business and Human Rights: NAP) เพือ่ให้เป็นไป
อาคารชุดอนัดับ 1 เช่นเดียวกับ แบรนด์ “PROUD” ของ NRED ในประเทศญ่ีปุ่ น รวมทัง้การเติบโตของธุรกิจ ประเภทอ่ืนๆ เช่น ธุรกิจพฒันาและบริหารจดัการอาคารส านักงาน โรงแรม อพาร์ทเม้นท์ พืน้ท่ีค้าปลีก คลงัสินค้า และ
อาคารชุดอนัดับ 1 เช่นเดียวกับ แบรนด์ “PROUD” ของ NRED ในประเทศญ่ีปุ่ น รวมทัง้การเติบโตของธุรกิจ ประเภทอ่ืนๆ เช่น ธุรกิจพฒันาและบริหารจดัการอาคารส านักงาน โรงแรม อพาร์ทเม้นท์ พืน้ท่ีค้าปลีก คลงัสินค้า และ
และ Talent บริษัทจัดให้มตี าแหน่ง Chief Startegy Officer และ Chief Human Resources Officer รวมถึงจัดให้มสีภา บริหารงานของบริษัท บริษัทได้เริ่มให้มีการศึกษาการเริม่ต้นท ากลยุทธ์เกี่ยวกับอุตสาหกรรม 4.0
ละเอียดที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่อาจเกิดขึ้นจากผู้ให้บริการ” จ. การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (Human Resource Security) 18 ผู้ประกอบธุรกิจต้องจัดให้มีการ
นบุคลำกร (human resource security) 6.1 บุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานโดยมีการเข้าถึง ข้อมูลหรือระบบงานภายในองค์กร หมายความรวมถึงผู้ให้บริการที่เข้ามา on-site เป็นคร้ังคราวด้วยหรือไม่ หมายความรวมถึงผู้ให้
ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่ อข./น. 5/2549 เรื่อง แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับระบบงาน การประกอบธุรกิจการจัดการกองทุน (ฉบับประมวล) ___________________ เพื่อให้บริษัทจัดการสามารถปฏิบัติตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่ สข./น. 4 /2549 เรื่อง ระบบงานเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจจัดการกองทุน ลงวันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2549 ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานในระดับเดียวกัน สำนักงานจึงได้วางแนวทางให้บริษัทจัดการต้องจัดให้มีระบบงานเพื่อรับรองการจ...