our good corporate governance practices included:  Organizing training and evaluation of employees’ knowledge of compliance with the Code of Conduct and Anti-Corruption Policy via the KBank e-Learning

General Meeting of Shareholders  Organizing training and evaluation of employees’ knowledge of compliance with the Code of Conduct and Anti-Corruption Policy via the KBank e-Learning system  Holding a

corporate governance of listed companies, enhance corporate social responsibility, and prevent corruption for sustainable development. This would promote economic growth in the long run. Meanwhile, there will

กับองค์กรใด เช่น โครงการแนวร่วม ปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (Collective Anti-Corruption : CAC)7 หรือคณะกรรมการบริษัท มีเจตนารมณ์ที่จะด าเนินการเพื่อต่อต้านการคอร์รัปชั่นในสังคม อาจระบุไว้

 เฮาส จํากัด การเขารวมการตอตานทุจริต: ไดรับการรับรอง CAC* * โครงการแนวรวมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทุจริต (Thailand's Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption "CAC

นอยางนอยทุกป ในกรณีที่บริษัทมีการประกาศเจตนารมณที่จะเขารวมกับองคกรใด เชน โครงการแนวรวม ปฏิบัตขิองภาคเอกชนไทยในการตอตานทุจริต (Collective Anti-Corruption : CAC)11 หรือคณะกรรมการบริษัท มีเจตนา

การมีนโยบายขางตนอยางนอยทุกป ในกรณีที่บริษัทมีการประกาศเจตนารมณที่จะเขารวมกับองคกรใด เชน โครงการแนวรวม ปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการตอตานทุจริต (Collective Anti-Corruption : CAC)7 หรือคณะ

าส จํากัด การเขารวมการตอตานทุจริต: ไดรับการรับรอง CAC* * โครงการแนวรวมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทุจริต (Thailand's Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption "CAC

 เฮาส จํากัด การเขารวมการตอตานทุจริต: ไดรับการรับรอง CAC* * โครงการแนวรวมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทุจริต (Thailand's Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption "CAC

แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ (แบบ 69-1) บริษัท .......... (ชื่อไทย/อังกฤษของบริษัทที่เสนอขายหลักทรัพย์) ุุ เสนอขาย ...................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ..................................................