หลักการ กำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบรษัทจดทะเบียน ป 2560 Corporate Governance Code for listed companies 2017 ปกหนาสัน สารบัญ หน้า บทนา 1. วัตถุประสงค์ของหลักการกากับดูแลกิจการที่ดีฉบับนี้ (Corporate Governance Code: CG Code) 3 2. การกากับดูแลกิจการที่ดี คืออะไร 4 3. CG Code นี้ มีสาระสาคัญอย่างไร 5 3.1 หลักปฏิบัติ 8 ข้อหลัก 5 3.2 การปฏิบัติตาม CG Code 6 3.3 การอธิบาย เมื่อไม่ได้นาหลักปฏิบัติไปใช้ 7 4. CG Code นี้ ต่างจากหลักการกากับดูแลกิจการที่ดี สาหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2555 อย่างไร 7 5. การ...

to thank all stakeholders, including shareholders, suppliers, customers and other related parties, who have always trusted and supported the Company. We also thank all the dedicated and hardworking

Women’s Empowerment Principles focus.  About UN Women UN Women is the United Nations organization dedicated to gender equality and the empowerment of women. A global champion for women and girls, the

Banking service dedicated to Chinese customers was launched, featuring investment information and analyses in Chinese along with a Chinese-speaking financial advisory team. Moreover, interesting seminars

and environmental, with companies of the time in environmentally specific indicators, 84% in social and 71% in governance. We focussed particular attention on 3 priority issues: climate change, and

customer screening criteria. In particular, more rigorous requirements have been set for small and micro businesses as well as retail customers, while we have acquired customers with stronger financial

upon such information without appropriate professional advice after a thorough examination of the particular situation. British Library Cataloguing in Publication Data A catalogue record for this book is

. 5. In particular the disclosures should, with respect to conflicts of interest, address the priority given to client interests in decision-making; with respect to collective engagement, describe the

the Securities and Exchange Commission personal data any information that can be used to identify a natural person, both directly or indirectly, but shall not include, in particular, any information

, including reasons for not following any particular Principle or Sub-Principle, and alternative practices (if any) that can fulfil the intended outcomes of the Principles and Sub-Principles. 2. disclosed in