ความคิดเห็นจากภาคธุรกิจและ บุคคลท่ัวไป I. บทนํา 3 เนื่องดวยสํานักงานมีนโยบายท่ีตองการสนับสนุนใหผูลงทุนสามารถสะสมความม่ังค่ัง (wealth creation) เพ่ือใหมีรายไดเพียงพอตอวัยเกษียณ จึงเล็งเห็นวาการสง
otherwise use, as recognized by several international instruments including the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples (UNDRIP), International Labour Organization's (ILO) Convention 169, and the
BROKERAGE SECURITIES COMPANY LIMITED WEALTH CREATION INTERNATIONAL INVESTMENT ADVISORY SECURITIES COMPANY LIMITED WEALTH CONCEPT MUTUAL FUND BROKERAGE SECURITIES COMPANY LIMITED WEALTH CERTIFIED MUTUAL FUND
, progress made in China, Chinese Taipei, India, Malaysia, the Philippines and Thailand was outlined by lead discussants. In Chinese Taipei, key developments include the creation of a CG ranking for individual
the Board) หลักปฏิบัติ 2 กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน (Define Objectives that Promote Sustainable Value Creation) หลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล
the Board) หลักปฏิบัติ 2 กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน (Define Objectives that Promote Sustainable Value Creation) หลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล
(Policy innovation) หร ือด ้ านกระบวนการ /บร ิการ (Process/service innovation) โดยให้ความสำคัญกับพื้นฐาน การพัฒนาคน วัฒนธรรม (Co-creation) องค์ความรู้ และการจัดการทรัพยากร เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถตอบโจทย์
be rigorous and measured over timescales, and with methodologies, which help ensure that performance pay is directly correlated with sustained value creation. Companies should include provisions in
prevention of conflicts of interest between the management company and the unitholders; (7) the money borrowing or creation of encumbrances on a fund ’s assets; (8) the liquidation of a fund . In the case
company and the unitholders; (7) the money borrowing or creation of encumbrances on a fund’s assets; (8) the liquidation of a fund. In the case where no specific notifications prescribe the rules related to