มาตรา/ชื่อกฎหมาย : - ข้อ/ประกาศ : ประกาศที่ ทธ. 60/2561 และข้อ 11 ประกาศที่ ทธ. 35/2556 วันที่ถาม : 17/07/2560 วันที่ตอบ : 24/07/2560 คำถาม : บลจ. A จะเปลี่ยนแปลงการควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานจาก manual เป็นใช้ระบบคอมพิวเตอร์ของ A กรุ๊ป 1. การปรับปรุงระบบควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงาน บลจ. A ถือเป็น outsource ตามประกาศ ทธ. 60/2561หรือไม่ 2. หากกรณีนี้มีการเปิดเผยถึงรายชื่อในบัญชี WL/RL ด้วย สามารถกระทำได้หรือไม่และ 3. กรณีดังกล่าวถือเป็นการเปลี่ยนแปลงระบบงานที่มีผลกระทบอย่...
program for auditing difficult and complex areas, staff training limited to theoretical lectures and lack of case study on issues requiring professional judgement and professional skepticism, particularly
auditors in the capital market are scheduled for retirement in the near future. Additionally, audit firms in the capital market heavily encountered staff shortage issues and high staff turnover rate
of interest are as follows: (1) Senior and junior staff turnover rate The AQIs on senior and junior staff turnover rate can be used to scrutinize the adequacy of staff within each audit firm. It can
staff, as well as making it difficult to attract new talents. To improve the retention rate of high-potential employees, several audit firms started to adapt their strategy and policies concerning
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)