Bangkok, 16 November 2017 ? The SEC has notified Pace Development Corporation Plc. (PACE) to clarify the assumptions used in the fair value measurement of its investment in Pace Project One Co., Ltd
measurement of its investment in Pace Project One Co., Ltd. (Pace One) and Pace Project Three Co., Ltd. (Pace Three). The deadline is extended to 15 January 2018.Earlier, the SEC instructed PACE to clarify the
หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ
measurement of its investment in Pace Project One Co., Ltd. (Pace One) and Pace Project Three Co., Ltd. (Pace Three), from 15 January 2018 to 31 January 2018. Initially, the SEC instructed PACE to clarify the
measurement of its investment in Pace Project One Co., Ltd. (Pace One) and Pace Project Three Co., Ltd. (Pace Three), from 15 January 2018 to 31 January 2018. Initially, the SEC instructed PACE to clarify the
สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ
In-depth support and one on one consultation on Impact Measurement and Management UNDP Thailand/Krungthai Bank jointly launch a crowdfunding campaign to help people affected by Covid 19 on Koh Tao UNDP
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on
Measurement and Management, a comprehensive tool that covers the whole impact management process; ii) the SDG Investor Map, an innovative tool that provides market intelligence for the country to leverage
คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน