หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ
สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ
stronger corporate culture where a larger proportion of board members are female. Board gender diversity strengthens corporate culture considerably. To circumvent endogeneity, we execute a variety of
Board Gender Diversity Improved customer insights, mission statement and goodwill in a company. Less blind spots in decision-making. Reduced negligence. Diverse solutions and more innovation. GESI
คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน
(AI funds) invested in more variety and more complex debt securities. On supply side, new bond issues from new issuers are accordingly in need. ?The SEC promotes diversity of fund raising channels for
, opportunities and threats.As a capital market regulator and policymaker, the SEC has been promoting gender equality, diversity, women’s participation in board roles and the Women’s Empowerment Principles (WEPs
PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant (he/him) Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP
all present material risks and opportunities to businesses. Sustainability has become an imperative for successful corporations, and a variety of studies have shown that companies with strong
Global Governance Principles are supplemented by ICGN Guidelines which are issued from time to time to elaborate on key concepts and practices. A full list of ICGN Guidelines is provided in Annex 1. Both