ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโอกาสเข้าเวิรก์ชอป พร้อมรับฟังการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ (Mentoring Session) ที่เข้มข้นจากผู้เชี่ยวชาญด้านตลาดทุนและด้านนวัตกรรม เพื่อช่วยเปลี่ยนไอเดียสู่การทําได้
Directors and the Executive Directors play a pivotal role in guiding, mentoring and supporting human resources at IVL. While we strengthened the organization for future opportunities and challenges, we also
support is timely as the AARG seeks to speak with a unified voice to promote a high quality audit regime applied consistently across ASEAN.?Mr. Jarett Decker, Head of World Bank?s Centre for Financial
mentoring system and trainings. 4.5 The company has a succession plan for important positions. 5. The organization hold personnel accountable for their internal control responsibilities in the pursuit of
พัฒนา และรักษาผู้บริหารและพนักงานทุกคน เช่น การจัดระบบที่ปรึกษา (mentoring) และการฝึกอบรม 4.5 บริษัทมีแผนและกระบวนการสรรหาผู้สืบทอดตำแหน่ง (succession plan) ที่สำคัญ 5. องค์กรกำหนดให้บุคลากรมีหน้าที่และ
operate in the future and are not a guarantee of future performance. Such forward-looking statements speak only as at the date of this document, and the Company does not undertake any duty or obligation to
committed, planned and announced. Such forward-looking statements speak only as at the date of this document, and the Company does not undertake any duty or obligation to supplement, amend, update or revise
historical 2017-2018 performance and management forecast. The predicted volume is based on legacy and new assets already committed, planned and announced. Such forward-looking statements speak only as at the