, marketplace and community. “We continue to prioritize diversity, equity, and inclusion in the workplace, striving for concrete change from all stakeholders to foster a business ecosystem in Thailand that
หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ
สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ
development of emerging markets.Additionally, Mrs. Sittasri was a panelist in the GEMC Workshop Seminar titled, "Developing Green Finance and Increasing the Diversity of Available Investment Products" under the
seminar-061265-03.pdf 1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture
the Diversity of Available Investment Products ภายใต้ธีม “A Decade of Sustainable Finance Development in Thailand” พร้อมกับผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานกำกับดูแลจากสาธารณรัฐประชาชนจีน สาธารณรัฐมอริเชียส
encouraging listed companies to incorporate concepts related to human rights, including diversity, equity, and inclusion (DEI). Additionally, she emphasized the integration of the WEPs into business policies
initiatives such as poverty mitigation, sustainable tourism, preservation of biological diversity, promotion of transparency of government procurement, and promotion of public service innovations. UNDP Thailand
and promote Supplier Diversity through Gender-Responsive Procurement (SD-GRP) in Thailand and Viet Nam.“Businesses that diversify their suppliers and procure more from women-owned business and
SEC has been working with stakeholders to institutionalize gender equality and diversity as an example of sound business practice. Such information should also be provided in their annual report or