and Training Program) (4) กระบวนการขาย (Sales Process) (5) การกำหนดวิธีจ่ายค่าตอบแทน (Remuneration Structure) (6) การจัดการเรื่องร้องเรียน (Complaint Handling
พิจารณาหลักสูตรเพื่อต่ออายุผู้ติดต่อกับผู้ลงทุนประเภท ก และ ข ด้วยสำนักงานได้กำหนดแนวทางการพิจารณารับหลักสูตรอบรมหรือสัมมนาที่จัดขึ้นโดยบริษัทหลักทรัพย์ (in-house training) โดยให้บริษัท
) ส่วนที่ 7 การติดต่อสื่อสารข้ามประเทศ (Cross-border Communication) (8) ส่วนที่ 8 บริษัทต้องทดสอบและประเมิน BCP (Training, Exercising and Auditing) (9) ส่วนที่
IPO เอง(in-house training) ซึ่งจะต้องมีเนื้อหาการอบรมทางด้านบัญชีที่ว่าด้วยหลักการและผลกระทบของมาตรฐานการบัญชีที่สอดคล้องกับลักษณะธุรกิจหรือคาดว่าจะมีผลกระทบต่อการทำงบการเงินของบริษัท และวิทยากร/ผู้
การพัฒนาความรู้ตลาดทุน (TSI) และ training provider ในการจัดเตรียมหลักสูตรอบรมสำหรับการให้บริการพาลูกค้าไปลงทุนในต่างประเทศ ดังนั้น จึงขอความร่วมมือให้ผู้ประกอบธุรกิจดำเนินการให้บุคลากร ได้แก่ ผู้วางแผน
ลงทุนของลูกค้า (ข) การกำหนดโครงสร้างการลงทุน (portfolio construction) โดยจัดสรรและกำหนดสัดส่วนการลงทุนหรือการทำธุรกรรมในผลิตภัณฑ์ในตลาดทุนที่เหมาะสม (asset
/> (3) โครงสร้างการลงทุน (portfolio construction) ตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ Ā⌎ጎ㔎䄎ᰎᤎࠎㄎᐎ⨎⌎⌎Ď㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎᔀ䤎ⴎℎ㔎Ď㈎⌎ࠎㄎᐎ⨎⌎⌎䄎┎『Ď㌎⬎ᤎᐎ⨎ㄎᐎ⨎䠎✎ᤎĎ㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎ⬎⌎㜎ⴎĎ㈎⌎ᜎ㌎㠎⌎Ď⌎⌎ℎ䌎ᤎᰎ┎㐎ᔎㄎጎᄎ䰎䌎ᤎᔎ┎㈎ᐎᜎ㠎ᤎᜎ㔎䠎䀎⬎ℎ㈎『⨎ℎ
เป็นสำคัญ (2) แนวทางในการคัดเลือกผลิตภัณฑ์ในตลาดทุน (3) โครงสร้างการลงทุน (portfolio construction) ตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ Ā⌎ጎ㔎䄎ᰎᤎࠎㄎᐎ⨎⌎⌎Ď㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎᔀ䤎ⴎℎ㔎Ď㈎⌎ࠎㄎ
construction) ตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ Ā⌎ጎ㔎䄎ᰎᤎࠎㄎᐎ⨎⌎⌎Ď㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎᔀ䤎ⴎℎ㔎Ď㈎⌎ࠎㄎᐎ⨎⌎⌎䄎┎『Ď㌎⬎ᤎᐎ⨎ㄎᐎ⨎䠎✎ᤎĎ㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎ⬎⌎㜎ⴎĎ㈎⌎ᜎ㌎㠎⌎Ď⌎⌎ℎ䌎ᤎᰎ┎㐎ᔎㄎጎᄎ䰎䌎ᤎᔎ┎㈎ᐎᜎ㠎ᤎᜎ㔎䠎䀎⬎ℎ㈎『⨎ℎ⠀愀猀猀攀琀 愀氀氀漀挀愀琀椀漀渀⤀㰀⼀瀀㸀