) EY 4 EY EY AQI 3 EY (3:1) 6:1) EY senior manager manager EY staff turnover 27.33%) (20.31%) EY EY career path) succession plan) EY 3.5 (Engagement Performance) EY engagement partner ) EY 2 engagement
: - Thailand & Indonesia – production at very minimum level despite no closure of business due to most OEMs in Thailand had stopped their production until July 2020. Malaysia – very low production in May 2020
สม (QDP) เช่น life path กรณีท่ีสมาชิกไม่เลือกแผน การลงทุน (1) การก าหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าวไม่เหมาะที่จะน ามาใช้กับ PVD เน่ืองจากเป็นภาคสมัครใจ นายจ้างสามารถยกเลิกกองทุนหรือสมาชิกสามารถขอน าเงินออกจาก
เปล่ียนแผน กำรลงทุนใหเ้หมำะสมในแต่ละช่วงอำยแุละระดบัควำมเส่ียงท่ียอมรับไดข้องสมำชิก (“good advice”) ทั้งน้ี บริษทัจดักำรสำมำรถน ำเสนอแผนกำรลงทุนสมดุลตำมอำย ุ(“life path”) เป็นหน่ึงใน good choice ได ้ ซ่ึง
was 169.09 million baht. It increased 105.85 million baht or equivalent to 167.35 % compared with the same period of previous year. Very truly yours, …………………………. Mrs. Teerada Ambhanwong Managing
income tax, the net profit was 5.86 million baht. It decreased 6.90 million baht or equivalent to 54.08 % compared to the same period last year. Very truly yours, ………………………….. Mrs. Teerada Ambhanwong
the previous year. Very truly yours, ………………………………. Mrs. Teerada Ambhanwong Managing Director&CEO
showed no significant change comparing to the same period of the year before. Total Expenses: The figure of THB (120.99) M in 3Q19 was very similar to THB (120.70) M of 3Q18, where the period of 9 months
(especially China), causing The competition is very high in term of price while the economy is in recession and the company is still losing money from the exchange rate compared to the US dollar (the company's