AIM 1 Ref.: EFORL 030/2017 August 15, 2017 Subject: Management Discussion and Analysis for the second quarter of 2017 (Q2/2017) and for six month periods ended June 30, 2017 (H1/2017) To President

AIM 1 ที่ EFORL 030/2560 15 สิงหาคม 2560 เร่ือง คําอธิบายและบทวเิคราะห์ของฝ่ายบริหาร สําหรับผลประกอบการไตรมาส 2 ปี 2560 และงวดหกเดอืนของปี 2560 เรียน กรรมการและผู้จดัการ ตลาดหลักทรัพยแ์ห่งประเทศไทย 1

AIM 1 Ref.: EFORL039/2017 November 14, 2017 Subject: Management Discussion and Analysis for the third quarter of 2017 (Q3/2017) and for nine month periods ended September 30, 2017 To President The

AIM 1 ที่ EFORL039/2560 14 พฤศจิกายน 2560 เรื่อง ค าอธิบายและบทวิเคราะห์ของฝ่ายบริหาร ส าหรับผลประกอบการไตรมาส 3 ปี 2560 และงวด เก้าเดือนของปี 2560 เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่ง

AIM 1 Ref.: EFORL IR 043/2018 November 14, 2018 Subject: Management Discussion and Analysis for the third quarter of 2018 (Q3/2018) and for nine month periods ended September 30, 2018 To President

AIM 1 ที่ EFORL IR 043/2561 14 พฤศจิกายน 2561 เรื่อง ค าอธิบายและบทวิเคราะห์ของฝ่ายบริหาร ส าหรับผลประกอบการไตรมาส 3 ปี 2561 และงวดเก้าเดือนของปี 2561 เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่ง

Enterprise IT Objective: Information technology systems are taken on a major role as a business driving force and constitute one of the core operating systems where disruption will have an impact on the

Organisational structure 1.1 Segregation of work units and responsibilities Objective A management company shall have organisational structure that reflects the systematic segregation of duties. The mission

management and control units are responsible for providing independent and objective views on specific risk-bearing activities to safeguard the integrity of the entire risk process, as well as controlling risk

is a subsidiary of the Company, on Letter of Intention “LOI” to acquire franchise from Wuttisak Clinic Inter. Group Co., Ltd. (“WCIG”), ”), which is an indirect subsidiary of E FOR L AIM Public Co