ในกรณีนี้ไม่ปรากฏข้อเท็จจริงว่าขัดกับเกณฑ์ label ตาม ทน. 87/2558 ประกอบกับในโครงการมีการระบุถึงเรื่องวิธีการแก้ไขในกรณีมีเหตุหรือเข้าเงื่อนไขต่าง ๆ ตาม process ที่โครงการของกองนี้กำหนดไว้แล้ว ซึ่งหาก
(“label fund”) - เดิม : ในการคำนวณอัตราส่วนการลงทุนในทรัพย์สินต่าง ๆ ตามหลักเกณฑ์ label fund บลจ. อาจไม่นับช่วง 30 วันนับแต่วันที่
สำหรับแนวทางการแก้ไขเพิ่มเติมโครงการฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์เรื่องการจัดประเภทกองทุน (label fund) ซึ่งได้กำหนด net exposure ในทรัพย์สินโดยพิจารณาสัดส่วนการลงทุนเฉลี่ยรอบปีบัญชี เพื่อให้การบริหารจัดการลงทุน
อนุโลมด้วย 2.1.4 การจัดประเภทกองทุน (label fund)
/> (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
รู้ (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการ
) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
พนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
สัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน รวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องตาม
การทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย