) อธิบายสถานะและการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญ โดยใช้ตัวเลขที่แสดงผลการดำเนินงานสำคัญ (key performance indicator เช่น ROE อัตรากำไรขั้นต้น เป็นต้น) มาประกอบการอธิบาย เทียบกับตัวเลขอ้างอิง (benchmark เช่นข้อมูล
อยู่ในระดับที่องค์กรยอมรับได้ (risk appetite) (4) การกำหนดตัวชี้วัดระดับความเสี่ยง (IT risk indicator) สำหรับความเสี่ยงสำคัญที่สอดคล้องกับ ความเสี่ยงที่ระบุตาม (1) รวมถึงจัดให้มีการติดตามและรายงานผลตัว
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 27 - - 2 - คู่มือจัดทำแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วันที่ 1 กันยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นข้อมูลขั้นต่ำที่บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ (“บริษัท”) ต้องเปิดเผย โดยขอให้บริษัทพิจารณาข้อแนะนำ คู่มือการจัดทำ หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1 One Report ที่จัดไว้บนเว็บไซต์ของสำนักงาน เพื่อประกอบการจัดทำด้วย เอกสารนี้มิใช่คำแนะนำทางกฎหมาย และมิได้ผูกพันการตีความ...
ในหน่วยลงทุนของ บลจ.เอง การเปิดเผยข้อมูล และการรายงาน 1 ระบบ chinese wall 2 internal control + การกำกับดูแลและตรวจสอบเพื่อป้องกัน inside info 3 มาตรการป้องกัน COI 3.1 soft$ (รวม hard$ ด้วย) 3.2
institutional client s; (6) “ inside information ” means material facts which affect the change in the price of securities but have not yet been disclosed to the public and a securities company has acquired
. Corporate social responsibility 11. Internal control and risk management 12. Related transactions Part 3: Financial Position and Operating Results 13. Significant financial information 14. Management
foreign investor of the same characteristic as that of the investor under (1) to (14) mutatis mutandis ; “retail client” means a client other than an institutional client; “inside information” means the
, executives, employees and others 8. Report on key operating results related to corporate governance 28 9. Internal control and related party transactions 33 Part 3: Financial Statements 36 Part 4
and efficient management; (b) efficient policies and measures on prevention of conflicts of interest, prevention of access to inside information between responsible units and other personnel, internal
that the applicant will have a good and efficient management; (7) demonstrating that the applicant will have an efficient policy and measure for [i] preventing conflicts of interest and accessing inside