Facebook page "ฟู้ดสวนผักเพราะรักแม่ Grab & Go" : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 30/06/2025)
Facebook page "ปลูกผักเพราะรักเเม่ Grab & Go" impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 19/06/2025)
Facebook page "ปลูกผักเพราะรักเเม่ Grab & Go" impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 23/06/2025)
Facebook page "ปลูกผักเพราะรักเเม่ Grab & Go" impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 24/06/2025)
Facebook page "ฟู้ดสวนผักคุณแม่ Grab & Go" impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 26/06/2025)
emphasize thorough, accurate and regular disclosures on risk, capital and liquidity management to the public. 3 Details of various risk management and other related information, in accordance with the Bank of
. Pakorn Peetathawatchat, SET President revealed: “The SET did not stand by, but took every step to make sure that investors obtain accurate and adequate information in a timely manner, e.g., following up
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2562 เศรษฐกิจไทยในปี 2562 ขยายตวัในอตัราชะลอลงมาที่ร้อยละ 2.4 จากระดบัร้อยละ 4.2 ในปีก่อน จากแรงกดดนั หลกัในภาคการสง่ออกทีห่ดตวัลงทา่มกลางผลกระทบจากเงินบาทท่ีแข็งคา่และการชะลอตวัของเศรษฐกิจโลก ประกอบกบั บรรยากาศการลงทุนภาคเอกชนและรัฐบาลยงัคงมีทิศทางชะลอตวั ส่วนการบริโภคภาคเอกชนแม้จะขยายตวัได้อย่าง ต่อเนื่องแต่ก็เร่ิมชะลอลงในช่วงคร่ึง...
are clearly defined in conformity with the good internal control principle. We also emphasize thorough, accurate and regular disclosures on risk, capital and liquidity management to the public. 3
) remuneration and punishment which is based primarily on service quality; (4) complete, clear and accurate sales process which must not mislead or be a nuisance to customers; (5) effective employee communications