. 27 Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Lor Thor. 8/2557 Re: Rules on Personnel in the Capital Market Business ____________________________ By virtue of Section 16/6 and Section
conjunction with (11) and (12) of the first paragraph under Clause 12 and Clause 14 of the Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Thor. 35/2556 Re: Standard Conduct of Business, Management
. General information and other material facts 19 Part 2: Corporate Governance 6. Corporate governance policy 21 7. Corporate governance structure and material facts related to the board, 23 subcommittees
Capital Market Supervisory Board No. TorLorThor. 8/2557 Re: Rules on Personnel in the Capital Market Business ____________________________ By virtue of Section 16/6 and Section 113 of the Securities and
. Assets 5. Legal disputes 6. General information and other material facts Part 2: Management and Corporate Governance 7. Securities and shareholders 8. Organizational structure 9. Corporate governance 10
should be notified to the investors in support of their decision making. Part 2.3 Management and Corporate Governance 9. Securities and shareholders 9.1 Amount of registered capital and paid-up capital (1
Securities and Exchange Commission No. Nor Por. 3/2559 Re: Guidelines for Establishment of Information Technology System ______________________ Whereas the Notification of the Capital Market Supervisory Board
, policy and operating plan of the company and units of the company should be clearly prescribed and conform to the fiduciary duties and good corporate governance with an aim to enable the management company
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 27 - - 2 - คู่มือจัดทำแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วันที่ 1 กันยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นข้อมูลขั้นต่ำที่บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ (“บริษัท”) ต้องเปิดเผย โดยขอให้บริษัทพิจารณาข้อแนะนำ คู่มือการจัดทำ หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1 One Report ที่จัดไว้บนเว็บไซต์ของสำนักงาน เพื่อประกอบการจัดทำด้วย เอกสารนี้มิใช่คำแนะนำทางกฎหมาย และมิได้ผูกพันการตีความ...