แบบ 81-1-IPO-confidential แบบ 35-IPO-1M รายช่ือผู้ที่ได้รับการจัดสรรที่มีมูลค่าต้ังแต่หน่ึงล้านบาทขึน้ไปจากส่วนที่แบ่งไว้ส าหรับผู้มีอุปการคุณ (1) ประเภทผูม้ีอุปการคุณ (2) ช่ือผูม้ีอุปการคุณ (3
แบบ 81-1-IPO-confidential แบบ 81-1-IPO200 รายงานการจัดสรรหุ้นจากส่วนที่แบ่งแยกไว้ส าหรับผู้มีอุปการคุณ (1) ช่ือผูม้ีอุปการคุณ (2) ช่ือผูม้ีอุปการคุณท่ีใชสิ้ทธิ หรือช่ือผูไ้ดรั้บจดัสรรโดยใชสิ้ทธิแทน
แบบ 81-1-IPO-confidential แบบ 81-1-IPO200 รายงานการจดัสรรหุน้จากส่วนท่ีแบ่งแยกไวส้ าหรับผูมี้อุปการคุณ (1) ช่ือผูมี้อุปการคุณ (2) ช่ือบุคคล / นิติบคุคลผูมี้อุปการคณุท่ีใชสิ้ทธิ (3) เลขท่ีบตัรประชาชน
the independence and objectivity of credit rating operations; Transparency and timeliness of ratings disclosure CRAs should make disclosure and transparency an objective of their ratings activities; and
disclosure CRAs should make disclosure and transparency an objective of their ratings activities; and Confidential information CRAs should maintain in confidence all non-public information communicated to them
Enterprise IT Objective: Information technology systems are taken on a major role as a business driving force and constitute one of the core operating systems where disruption will have an impact on the
Organisational structure 1.1 Segregation of work units and responsibilities Objective A management company shall have organisational structure that reflects the systematic segregation of duties. The mission
the customer. (2) Treat all customers equally. (3) Keep confidential information of the customer and refrain from disclosing customer’s profile, derivatives trading information or financial information
, as well as adequate measures to keep information of members and their clients confidential. Clause 18 To protect public interest and investors’ rights, a derivatives exchange shall disclose information