………………………………………………………………………………..……….….……...…………………………………………………………………………………..………………. 3.1.4 ขั้นตอนการจัดตั้ง pooled fund ซึ่งมี employee’s choice โดยผู้จัดตั้งต้องยื่นโครงการต่อ สำนักงาน กลต. ก่อนการเสนอขาย เพื่อพิจารณาความครบถ้วนของข้อมูล ( เห็นด้วย ( ไม่เห็นด้วย ความเห็นเพิ่มเติม
เลือกเวลาการเข้าอบรมได้ตามสะดวก (3) กำหนดให้บริษัทจัดการที่ประสงค์จะจัดตั้ง pooled fund ที่มี employee’s choice ต้องยื่นขอความเห็นชอบโครงการจากสำนักงาน กลต.ก่อน ที่จะนำโครงการไปเสนอต่อนายจ้างหรือ คณะ
ประกาศนี้ (6) รายงานการจัดให้มีนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ลูกจ้างเลือกได้ ตามความเหมาะสมของตนเอง (Employee's choice) ตามแบบ กทช. 6 ท้ายประกาศนี้ (7) รายงานรายละเอียดการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยง
กว่าเจ้าหนี้สามัญทั่วไป โดยหนี้สินดังกล่าวต้องไม่มีประกันและไม่มีเงื่อนไขให้เจ้าหนี้มีสิทธิเรียกให้มีการชำระหนี้ก่อนกำหนด (put option) เฉพาะส่วนที่ไม่เกินกว่ามูลค่าส่วนของผู้ถือหุ้นของบริษัท และส่วนที่
กู้หรือตราสารหนี้ทุกประเภทที่กำหนดสิทธิของเจ้าหนี้ไว้ด้อยกว่าเจ้าหนี้สามัญทั่วไป โดยหนี้สินดังกล่าวต้องไม่มีประกันและไม่มีเงื่อนไขให้เจ้าหนี้มีสิทธิเรียกให้มีการชำระหนี้ก่อนกำหนด (put option) เฉพาะส่วน
settlement cap. หรือเพื่อวางเป็นประกันเพื่อการอื่นใดตามที่ TSD ประกาศกำหนด ทั้งนี้ ให้นับเฉพาะส่วนที่คาดว่าจะได้รับการชำระคืนภายใน 1 เดือน นับจากวันที่คำนวณเป็นสินทรัพย์สภาพคล่องสุทธิในช่อง 8.2 โดยไม่มีการปรับ
อนุพันธ์ หรือมีสถานะในธุรกรรมอนุพันธ์ เฉพาะ ที่มีลักษณะดังต่อไปนี้ ก. การเป็นผู้ถือออปชัน (option holder) หรือผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์ (derivative warrant holder) ข. การเป็นคู่สัญญาในการซื้อขายอนุพันธ์
สิทธิคล้ายทุนมาเสนอให้ผู้ลงทุนเฉพาะเมื่อประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนแล้วเห็นว่า เหมาะสม และเป็นธรรม (product screening and selection) 2. จัดให้มีการเปิดเผยข้อมูลแก่ผู้ลงทุนอย่างเพียงพอ โดยอาจมีเครื่องมือ