capable, honest, and hard-working for long-term business success.
control which are able to uphold the derivatives business efficiently in order to ensure honest business conduct, taking into account the interest of the client, and fair treatment of all clients as well as
control which are able to uphold the derivatives business efficiently in order to ensure honest business conduct, taking into account the interest of the client, and fair treatment of all clients as well as
institution as the highest rank persons with managerial authority who are capable of management, ethical, honest, understand and responsible for business undertaking; (4) having determined clear scope of
่งกำหนดให้มี change advisory board (CAB) นั้ น ผู้ประกอบธุรกิจสามารถกำหนดหลักเกณฑ์หรือเง่ือนไขของการเปล่ียนแปลง ที่ต้องเสนอต่อ CAB ได้ โดยคำนึงถึงระดับความสำคัญและผลกระทบ ของการเปล่ียนแปลง - 16 - ลำดับ
ร่าง ขอบเขตการดำเนินการ: 1. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีความเส่ียงระดับสูง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ครบทุกข้อ 2. ผู ้ประกอบธุรกิจที ่มีความเสี่ยงระดับต่ำ หรือระดับปานกลาง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ทุกข้อ ยกเว้นข้อที่ระบุว่า “[ความเส่ียงสูง]” 3. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีขนาดเล็ก ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัติขั้นต้น อย่างน้อยในเรื่องดังนี้ หมวดที ่2 การรักษาความม่ันคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Security) ข้อ 2.2.2 การบริหารจัดการบุคคลภายนอก หน้า 17 ข้อ 2.5 การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและ...
ร่าง ขอบเขตการดำเนินการ: 1. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีความเส่ียงระดับสูง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ครบทุกข้อ 2. ผู ้ประกอบธุรกิจที ่มีความเสี่ยงระดับต่ำ หรือระดับปานกลาง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ทุกข้อ ยกเว้นข้อที่ระบุว่า “[ความเส่ียงสูง]” 3. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีขนาดเล็ก ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัติขั้นต้น อย่างน้อยในเรื่องดังนี้ หมวดที ่2 การรักษาความม่ันคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Security) ข้อ 2.2.2 การบริหารจัดการบุคคลภายนอก หน้า 17 ข้อ 2.5 การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและ...
focused on all major agencies. The Company’s senior executives would meet these agencies to clarify business policy, fair and honest practices with the clients as well as presenting the Company's new
compliance with the Code of Conduct and Anti-Corruption Policy via KBank e-Learning system - Conducting “KBank Honest People” campaign to promote integrity and ethical practices among employees - Communicating
, with the knowledge, skill and expertise necessary for discharge of the responsibilities allocated to them, and having honest behaviors without notorious background. In case the personnel under the first