flexibility of GPSC Group’s financial management via local and international funding, foreign exchange management, and cash management activities. The establishment of the GPSC TC is to support the expansion of
feasibility study for branch role model to expand branch under Franchise model in the future. Academy and Training: It is the process to develop human resource unit and medical broad of directors to monitor
% Membership 0.63 0.43 0.21 48.25 1.26 0.81 0.46 56.28 Training 0.03 0.32 (0.28) (89.84) 0.32 0.37 (0.04) (11.68) Interest received 0.18 0.20 (0.01) (7.00) 0.37 0.38 (0.02) (4.30) Space rental and services 0.53
-house training) หรือภายนอก หลักสูตร และรายชื่อผูที่ผานการอบรม ซึ่งผูจัดอบรมสามารถสงขอมูลของผูผาน การอบรมมารวบรวมไว เพื่ออํานวยความสะดวกใหแกผูติดตอฯ ในการตออายุการ ใหความเห็นชอบ - บริษัทหลัก
Change between YoY For the 9 months Change between YoY Q3/19 Q3/18 Amoun % Sep. 30, 2019 Sep. 30, 2018 Amoun % Membership 0.54 0.51 0.03 5.60 1.80 1.32 0.48 36.75 Training 0.32 0.26 0.06 23.77 0.64 0.63
Change between YoY For the 6 months Change between YoY Q2/20 Q2/19 Amount % Q2/20 Q2/19 Amount % Membership 0.19 0.63 (0.44) (69.36) 0.48 1.26 (0.78) (61.67) Training 0.00 0.03 (0.03) (100.00) 0.16 0.32
กับผู้เกี่ยวข้อง (Communication) (7) ส่วนที่ 7 การติดต่อสื่อสารข้ามประเทศ (Cross-border Communication) (8) ส่วนที่ 8 บริษัทต้องทดสอบและประเมิน BCP (Training, Exercising and Auditing) (9) ส่วนที่ 9
made to quality of service, and expanded the locations of service stations simultaneously with expansion of Non-Oil businesses, the total number of service as of the end of 2019 is more than 1,200
COVID-19 pandemic, we have adopted measures to ensure stability and continuity of our electricity and utilities supply system. In terms of business expansion, GPSC focuses on expansion of investment in
projects ERU +250MW Rayong WTE +10MW Expansion+18MW +2,771MW COD of projects CUP 4 +45MW NL1PC +26MW CUP 3 Expansion +15MW XPCL +321MW +39.5MW Note: Base on 100% in GLOW Q3/2019 Outlook and Business