ผูลงทุน (2) ธุรกรรมกลุมท่ีใช Passive Trust (2.1) การออกและเสนอขายหุนใหกรรมการและพนักงาน (Employee Stock Option Plan – ESOP) (2.2) การออกใบสําคัญแสดงสิทธิอนุพันธ (Derivative Warrant) นายจางนายจ

เดือนมีนาคม (ในประเทศไทยและกมัพูชา) ตามค าสัง่ของภาครัฐ โดยจะกลบัมาเปิดให้บริการได้ในเดือน สิงหาคมเป็นต้นไป ส าหรับการขยายธุรกิจโดยการเข้าลงทนุใน The Caterers Joint Stock Company ซึง่เป็นผู้น าในธุรกิจ

เจ้าของ ณ วันที่ 30 มิถุนำยน 2563 ส่วนของเจ้ำของมีจ ำนวน 38,741.7 ล้ำนบำท ลดลงจ ำนวน 2,421.1 ล้ำนบำท หรือลดลงร้อยละ 5.9 เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2562 โดยในระหว่ำงงวดมีหุ้นทุนซื้อคืน (Treasury Stock) จ ำนวน 335.4

หน้ีสินรวม ส่วนของเจ้าของ ณ วันที่ 31 มีนำคม 2563 ส่วนของเจ้ำของมีจ ำนวน 40,153.7 ล้ำนบำท ลดลงจ ำนวน 1,009.1 ล้ำนบำท หรือลดลงร้อยละ 2.5 เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2562 มีหุ้นทุนซื้อคืน (Treasury Stock) ในระหว่ำ

investment grade in compliance with the rules under such Notification; (2) corporate bonds issued by a trust whose units are listed securities on the Stock Exchange of Thailand; (3) newly issued corporate

Business; (2) financial institutions established under a specific law to be financial institutions in accordance with the Law on Loan Interest of Financial Institutions. "Exchange" means the Stock Exchange

Institution Business; “Exchange” means the Stock Exchange of Thailand; “registered debt securities” means the debt securities registered with the Thai Bond Market Association; “Thai Bond Market Association

ทั้งให้เปิดเผยค่าตอบแทนอื่น ที่ไม่ใช่ตัวเงิน (ถ้ามี) เช่น สิทธิในการซื้อหุ้นหรือหลักทรัพย์แปลงสภาพแก่กรรมการบริหารและผู้บริหาร หรือ Employee Stock Options (ESOP) (อธิบายหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรหลัก

บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ส าหรับไตรมาสสิน้สุดวันที่ 30 มิถุนายน 2561 เศรษฐกิจไทยในไตรมาสที่ 2 ปี 2561 ขยายตวัตอ่เนื่องจากไตรมาสแรก สะท้อนภาพการฟืน้ตวัของเศรษฐกิจไทย จากแรงขบัเคลือ่นหลกัในภาคการสง่ออกและการท่องเที่ยว ขณะที่การใช้จ่ายในประเทศและการลงทนุทยอยปรับตวัดีขึน้ อย่างไรก็ตาม การเติบโตดงักล่าวยงัต้องใช้เวลาเพื่อให้มีการกระจายตวัอย่างทัว่ถึง ขณะที่ภาคธุรกิจยงัต้องเผชิญความ ท้าทายทัง้จากภาวะก...

ตวัเงิน (ถา้มี) เช่น สิทธิในการซ้ือหุน้หรือหลกัทรัพยแ์ปลงสภาพแก่กรรมการบริหารและผูบ้ริหาร หรือ Employee Stock Options (ESOP) (อธิบายหลกัเกณฑแ์ละวิธีการจดัสรรหลกัทรัพยด์งักล่าว และ สัดส่วนการไดรั้บหุ้นของ