PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS MD&A Q2/2019 PAGE 1 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS (MD&A) Q2 2019 For Q2/2019, the EBITDA of the company was at Baht 5,402 million, increased by Baht 3,273 million or 154% from Q1/2019, and increased Baht 3,771 million or 231% from Q2/2018. this is mainly due to the immediate recognition of GLOW’s performance after the acquisition of GLOW including Independent Power Producer (IPP), Small Power P...
process but have not yet completed according to the achievement stage. Advance payment for products and services decreased by 96.4 MB, representing a decrease of 61.3% because in the year 2020, the Company
. The delinquent account receivables for 3 months and up was 4.4% in the third quarter decreasing from 5.2% in the end of last year. For default receivables in credit risk (NPL Stage 3) was 4.8
ของยอดลกูหนีก้ำรค้ำรวม ณ สิน้ปีบญัชีก่อน ทัง้นีก้ำรด้อยค่ำทำงด้ำนเครดิต (ECL) ตำม IFRS9 บริษัทฯ มี NPL Stage 3 ร้อยละ 5.3 ใกล้เคียงกบัไตรมำสก่อน และลดลงจำกร้อยละ 5.7 จำกงวดเดียวกนัของปีก่อน ทัง้นี
ทัง้นีก้ำรดอ้ยค่ำทำงดำ้นเครดิต (ECL) ตำม TFRS9 บรษัิทฯ มี NPL Stage 3 รอ้ยละ 5.9 สงูขึน้จำก อตัรำรอ้ยละ 5.7 ณ สิน้ปีบญัชีก่อน และเพิ่มขึน้จำกรอ้ยละ 5.3 จำกงวดเดียวกนัของปีก่อน ทัง้นีอ้ตัรำสว่นคำ่เผ่ือผล
sustainable and profitable growth of both high-volume Necessities and high-margin HVA business continues. Our global scale of polyester value chain and HVA platform has been enhanced by recent acquisitions
platform ที่มีการบริหารจัดการค าสั่งซื้อขาย (order management) หรือการคัดกรองค าสั่งซื้อขายไม่เหมาะสม (order screening) เหตุผล ผู้ประกอบธุรกิจมีหน้าที่ตามกฎเกณฑ์ที่จะต้องจัดให้มีระบบหรือ กระบวนการในการบริหาร
throughout the year. The Company also launched AEON Thai Mobile Application in 2017 to provide more convenient for customers and has planed to develop application platform to be more practical and attractive
launching E-wallet mobile application called “Be wallet” with the target of over 200,000 subscribers. This application is a new platform for the demand from higher smartphone usage of customers who have
headcount. This will help not only strengthen our core platform but also ensure sustainable long-term growth. In addition, the Company set aside additional provisions for employee retirement benefits in the