should take into account knowledge necessary for the personnel to keep up with the continually changes of technology. 10. Resource allocation such as office appliances, computers, and software, etc. which
continually changes of technology. 10. Resource allocation such as office appliances, computers, and software, etc. which is adequate to personnel and the undertaking of business. Chapter 3 Fund Management
รณ์เคล่ือนท่ีและการปฏิบติังานจากเครือข่ายภายนอกบริษทั (mobile device and teleworking) [อา้งอิงจากขอ้ 2.2] - การควบคุมการติดตั้งซอฟตแ์วร์บนระบบงาน (installation of software on operational systems) [อา้งอิงจาก
Jan-Dec 2019 Million Baht % Million Baht % 1. HR Solutions 1.1 Human Resources and Payroll Outsourcing services 237.36 45.4% 257.09 41.9% 1.2 Income from software and human resources system 159.63 30.5
Million Baht % Million Baht % 1. HR solutions 1.1 Human Resources and Payroll Outsourcing services 60.16 45.8% 64.97 49.0% 1.2 Income from software and human resources system 45.58 34.6% 43.62 32.9
Jan-Mar 2020 Million Baht % Million Baht % 1. HR Solutions 1.1 Human Resources and Payroll Outsourcing services 64.97 49.0% 68.92 38.5% 1.2 Income from software and human resources system 43.62 32.9
due to the Company increased its content acquisition to support the growth of the business and the fact that in 2018 the Company organized its annual event in the third quarter (during August) while in
ตราสาร เป็นหลัก เว้นแต่ไม่มี สามารถใช้อันดับความน่าเช่ือถือของผู้ออกตราสาร (กรณีผู้ออกเป็นธนาคารที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งข้ึน สามารถใช้อันดับความน่าเช่ือถือสนับสนุน (support rating) ได้) ผู้รับรอง ผู้รับอาวั
establishment of BBP Holding Co., Ltd. with registered capital of THB 1,700 million to operate bio-based product businesses, and to support the restructuring of the business group, the restructure result in the
ภาระผูกพันแทนได้ ทั้งนี้ กรณีที่ผู้มีภาระผูกพันดังกล่าวเป็นธนาคารที่มีกฎหมายเฉพาะ จัดต้ังขึ้น สามารถใช้อันดับความน่าเชื่อถือสนบัสนุน (support credit rating) ได้ 3 หมายถึง กองทุนรวมที่จัดต้ังและจัดการตาม