> (3) รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาพนักงาน (human resource development) รวมถึงการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มี
2 เอกสารรับฟังความคดิเห็น เลขที่ อสภ.32/2559 เร่ือง หลักการบริหารกิจการทีด่ี (Corporate Governance Code) เผยแพรเ่มื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2559 ส านักงานได้จดัท าเอกสารฉบบันี้ขึน้เพือ่รับฟังความคดิเหน็จากผู้เกี่ยวข้อง ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th ท่านสามารถส่งความเหน็หรือข้อเสนอแนะให้ส านักงานได้ ตามทีอ่ยู่ด้านล่าง หรือ e-mail: sasanee@sec.or.th โทรสาร 0-2263-6099 วันสดุท้ายของการแสดงความคิดเห็น วันที่ 31 ตุลาคม 2559 ท่านสามารถติดต่อสอบถามขอ้มูลเพิ่มเติมได้จากเจ้าหน้า...
ใหเ้กดิระบบนเิวศทีย่ั่งยนืต่อระบบ เศรษฐกจิไทย และเป็นกลไกหนึง่ทีช่ว่ยสนับสนุนบรษัิทจดทะเบยีนฯ และประเทศไทย บรรลเุป้าหมายการพัฒนาทีย่ั่งยนื (Sustainable Development Goals : SDGs) ขององคก์ารสหประชาชาติ 1.3
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2560 ในปี 2560 ภาวะเศรษฐกิจไทยขยายตวัดีขึน้ จากการฟืน้ตวัอย่างแข็งแกร่งในภาคการท่องเที่ยว และการสง่ออก ซึง่ท าให้เป็นแรงผลกัดนัท่ีดีส าหรับการเติบโตของเศรษฐกิจไทยในปี 2561 ที่คาดว่าจะขยายตวัอย่างต่อเนื่อง โดยมีปัจจยั สนบัสนุนจากแนวโน้มการลงทุนภาครัฐและเอกชนที่น่าจะปรับตวัดีขึน้จากปีก่อน อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจยงัคงเผชิญ ความท้าทาย โดยเฉพ...
อย่างชัดเจน และครบถ้วนตามมาตรฐานการรายงานท่ีได้รับการยอมรับในระดับสากล รวมถึงมีการก าหนดเป้าหมายและการด าเนินธุรกิจของบริษัทฯ ท่ีเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาท่ียั่งยืน (Sustainable Development Goals
อย่างชัดเจน และครบถ้วนตามมาตรฐานการรายงานท่ีได้รับการยอมรับในระดับสากล รวมถึงมีการก าหนดเป้าหมายและการด าเนินธุรกิจของบริษัทฯ ท่ีเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาท่ียั่งยืน (Sustainable Development Goals
- ฉบับร่าง - รหัสกองทุน : K O O ระดับความเสี่ยงของกองทุน ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 สูง กองทุนเปดเคแทม ธมีเมติก ทริกเกอร ฟนด7 KTAM Thematic Trigger Fund7 KT-TMT7 หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (Q&A) รวบรวมขอมูล ณ วันที่ 13 สิงหาคม 2564 สอบถามขอมูลเพ่ิมเตมิและขอรับหนังสือชี้ชวนไดที ่ บริษัทหลักทรัพยจดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท 0-2686-6100 แฟกซ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th ผูลงทุนไมสามารถขายคืนหนวยลงทุนนี้ในชวงเวลา 7 เดือน ได ดังนั้น หากมีปจจัยลบท่ีสงผลกระทบตอการ...
- ฉบับร่าง - รหัสกองทุน : K A A S ระดับความเสี่ยงของกองทุน ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 สูง กองทุนเปดเคแทม โกลบอล เนกซ เทรนด ทริกเกอร ฟนด KTAM Global Next Trend Trigger Fund KTGNEXT หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (Q&A) รวบรวมขอมูล ณ วันท่ี 10 สิงหาคม 2564 สอบถามขอมูลเพ่ิมเตมิและขอรับหนังสือชี้ชวนไดที ่ บริษัทหลักทรัพยจดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท 0-2686-6100 แฟกซ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th ผูลงทุนไมสามารถขายคืนหนวยลงทุนนี้ในชวงเวลา 7 เดือน ได ดังนั้น หากมีปจจัยล...
รหัสกองทุน KAFD ระดับความเสี่ยงของกองทนุ ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 8+ สูง สอบถามข้อมูลเพ่ิมเติมและขอรับหนงัสือชี้ชวนได้ที่ บริษัทหลักทรัพย์จดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท์ 0-2686-6100 แฟ็กซ์ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิดเคแทม Twin Structured Complex Return 1Y1 KTAM Twin Structured Complex Return fund 1Y1 KTTWIN1Y1 ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนนี้ในช่วงเวลา 1 ปี ได้ ดังนั้น หากมีปัจจัยลบที่ส่งผลกระทบต่อการลงทุนดัง...
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ส าหรับไตรมาสสิน้สุดวันที่ 30 กันยายน 2560 ภาวะเศรษฐกิจไทยในไตรมาสที่ 3 ปี 2560 ขยายตวัได้อยา่งตอ่เนื่อง ด้วยแรงหนนุส าคญัจากการท่องเที่ยว และการ ส่งออก อย่างไรก็ตาม การฟืน้ตวัยังไม่กระจายทัว่ถึงทุกภาคเศรษฐกิจ ดังเห็นได้จากการบริโภคภาคเอกชนที่ยงัชะลอตัว นอกจากนี ้ธุรกิจสว่นหนึง่ยงัประสบปัญหาการฟืน้ตวั ขณะที่อีกสว่นหนึง่ยงัต้องเผชิญความไมแ่นน่อน ทัง้จากภาวะการแข่งขนั ในรู...