/> (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
รู้ (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการ
) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
พนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
ไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าหรับปี 2561 ฝ่ายลงทุน มีผลขาดทุนจากการลงทุนโดยรวมขาดทุนจากการวดัมูลค่า
กัทรัพยป์ระเภทตราสารทุนและตราสารอนุพนัธ์ระยะสั้นไม่เกิน 1 ปี โดยเนน้กล ยทุธ์การลงทุนท่ีผลตอบแทนไม่ผนัแปรกบัทิศทางการเคล่ือนไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประ
ทุธ์ การลงทุนท่ีผลตอบแทนไม่ผนัแปรกบัทิศทางการเคล่ือนไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าหรับไตรมาส 2/2560
ปี โดยเนน้กลยทุธ์ การลงทุนท่ีผลตอบแทนไม่ผนัแปรกบัทิศทางการเคล่ือนไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าหรับ