Maker) (เฉพาะกอง ETF) 49 8. ผูล้งทนุรายใหญ่ (Participating Dealer) (เฉพาะกอง ETF) (เฉพาะรายทีไ่มไ่ดเ้ป็นผูด้แูลสภาพคลอ่ง) 49 9. ทีป่รกึษา 49 10. ผูป้ระกัน (กรณีกองทนุมปีระกัน) 49 11. ผูรั้บมอบหมายงานดา้
Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพาน
รัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพานชิย ์ Deputy Managing
of Product Management 8. นายสธุรี ์คันธารวงสกลุ Deputy Managing Director, Head of Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นาย
Director, Head of Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน ์บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11
strategy is the key tool for this industry. According to performance loss and franchise model concept, it affects with significant drop of the business valuation of the subsidiary company. In 2017, the
dermatology and plastic surgery center to provide specialized services by the dermatologists and / or anti- aging. In addition the services and equipment are not differentiated; therefore, pricing strategy is
estate business and thus the Company has to revise its strategy and target group. The year 2017 marks “The Year of Shift”. First of all, the target customers of the Company have been changed from middle to
Baht. However, the key criteria to acquire non-performing loan to manage is based on the yield of each portfolio in enhance a better return for the shareholders. Furthermore, with the strategy to expand