development) รวมถึง การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพและการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (4
) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรากำลัง การสรรหาพนักงาน การประเมินผล และการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ (3) รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาพนักงาน (human resource development) รวมถึง
Cooperation and the Exchange of Information (“MMOU”) (“IOSCO MMOU”) ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ȁ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ
ꃂ ⠀Ȁ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ѐ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลของประเทศที่อยู่ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN
กรรมการบริษัท ครัง้ที่ 10/2560 เมื่อวนัที่ 30 ตลุาคม 2560 ซึง่ที่ประชมุมีมติอนมุตัิเร่ืองส าคญัตา่ง ๆ ดงันี ้ 1. เห็นชอบให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ ถือหุ้ นเพื่อพิจารณาอนุมัติการรับโอนกิจการทัง้หมด (Entire
โอนกิจการทัง้หมด จากเดิม “เห็นนอบให้เสนอต่อท่ีประนุมผู้ ถือหุ้นเพ่ือพิจารณาอนุมตัิการรรับโอนกิจการทัง้หมด (Entire Business Transfer) ของ UE โดย มก) การออกหุ้นบุริมสิทธิเพิ่มทนุจ านวนทัง้สิน้
Infrastructure Development) แผนดังกล่าวจะช่วยสนับสนุน เป้าหมายของการพัฒนาไปสู่การเป็นสังคมไร้เงินสด (Cashless Society) และท าให้การด าเนินธุรกรรมทางการเงินและกิจกรรม ทางเศรษฐกิจมีความสะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้น ลดต้นทุน
knowledgeable and competent persons. 9. Supporting staff in developing knowledge, skills and abilities required to perform the assigned tasks including the evaluation of such knowledge and skills. The development
abilities required to perform the assigned tasks including the evaluation of such knowledge and skills. The development should take into account knowledge necessary for the personnel to keep up with the