system is almost complete. Some small changes have to be made and the company has set to fully shift to ERP system at the beginning of 2018. 2. Operating Results (Company and Subsidiaries) Consolidated
1 of 2019 and that of 2018 respectively. The THB 28.51 million shift or 91.47%. Net Profit margin for Quarter 1 /2019 and Quarter 1 / 2018 were 20.62% and 15.47% respectively. Such 5.15% increase was
maintain in Q4. The subsidiary in Vietnam, HV, has continuously improving operation results after installations of new machines in the past year and the increase in working hours from 1 shift to 2 shifts
พัฒนาการที่ต่อยอดจากเดิม โดยปรับเปลี่ยนจุดมุ่งเน้น หรือ shift focus เพื่อตอบโจทย์ประเทศในการปรับตัวสู่เศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว และเศรษฐกิจที่ลดความเหลื่อมล้ำจากการมีความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนอย่าง
;if(typeof i=="string"&&(i=i.toLowerCase()),v=e.cookieName.toLowerCase()+"="+i,document.cookie.toLowerCase().indexOf(v)>-1){c.onSuccess(u);f=e.cookieName+"=; path="+e.cookiePath+"; expires="+new Date(0
a driving force in supporting and promoting business sectors along the path towards business sustainability. We believe that with close cooperation and active engagement, we will be able to implement
ที่จะช่วยสร้างความตระหนักด้านการออมเพื่อการเกษียณโดยกระตุ้นให้ลูกจ้างสะสมเงินเต็มสิทธิร้อยละ 15 ของเงินเดือน มีแผนการลงทุนให้เลือกหลากหลาย รวมถึงมีแผนแบบสมดุลตามอายุ (life path) ที่ปรับสัดส่วนการลงทุน
enterprises to operate in a concrete manner, for all sectors to understand a clear path of development and to play a role in the promotion and encouragement of social enterprises for the communities of the
และจัดให้มีทางเลือกการลงทุน (employee?s choices) ที่เหมาะกับสมาชิก ในขณะที่ผลักดันให้มีทางเลือกกองทุนหลากหลายประเภท อาทิ กองทุนแบบ life path หรือ target date fund ที่บริษัทจัดการจะทำหน้าที่เลือกการลงทุน
การกำหนดหน้าที่และคุณสมบัติของคณะกรรมการกองทุนให้ชัดเจน และในกรณีที่สมาชิกไม่เลือกแผนการลงทุน ให้นายทะเบียนกำหนดแผนการลงทุนที่เหมาะสมให้แก่สมาชิก อาทิ แผนการลงทุนสมดุลตามอายุ (life path) ซึ่งจะมีการปรับ