/2561 Re: Preparation of Report on Changes in the Securities and Derivatives Holding of Directors, Executives, Auditors, Plan Preparers and Plan Administrators carefully to ensure complete and accurate
our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also resulted from the change in product mix due to the launch of new products
and the employees’ remuneration packages which increased as a result of our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also
result of our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also resulted from the change in product mix due to the launch of new
วางแผนทรัพยากรองค์กร (Enterprise Resource Planning: ERP) มีการเติบโตที่ช้าลงเน่ืองจากอยูใ่นชว่งแรกของการติดตัง้ระบบงานของโครงการ T.662 636 6999 F.662 646 4200
เม่ือ เปรียบเทียบกบัปี 2561 ส าหรับธุรกิจให้บริการด้านบริหารจัดการบญัชีและการเงิน มีรายได้ที่เกิดขึน้ประจ าเพิ่มขึน้ ในขณะที่ค่าติดตัง้ระบบงานของธุรกิจระบบงาน วางแผนทรัพยากรองค์กร (Enterprise Resource
. Operations of Support Groups 38 5.1 Human Resource Management 38 5.2 IT Management 40 1 1. Overview of Operating Environment 1.1 Global and Thai Economy in the Second Quarter of 2019 The global economy
met with market needed as well as Non-Degree program to focus on enhancing potential of student and cooperation with hotel to support human resource.
Business 4/ 510 374 36% 194 162% Natural Resource Business 5/ (1,227) (57) N/A (18) N/A Others 6/ (90) (124) 27% (82) -10% Profit attributable to owners of the Company (4,661) 620 -852% 214 N/A Basic