แผนการรองรับการออกจากโครงการทดสอบ (exit strategy) ที่ชัดเจน เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการเข้าร่วมโครงการทดสอบหรือต้องออกจากโครงการทดสอบก่อนครบกำหนดระยะเวลา (3) มีการกำหนดขอบเขตการให้บริการใน
แผนการรายงานผลการทดสอบและความคืบหน้าในการประกอบการให้สำนักงานทราบอย่างต่อเนื่อง (จ) มีแผนการรองรับการออกจากโครงการทดสอบ (exit strategy) ที่ชัดเจน เมื่อครบกำหนดระยะ
แผนการรายงานผลการทดสอบและความคืบหน้าในการประกอบการให้สำนักงานทราบอย่างต่อเนื่อง (จ) มีแผนการรองรับการออกจากโครงการทดสอบ (exit strategy) ที่ชัดเจน เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการ
บริการที่เหมาะสม (7) แสดงได้ว่ามีแผนรองรับการออกจาก regulatory sandbox และแผนการในช่วง เปลี่ยนผ่านที่ชัดเจน ทั้งในกรณีท่ีสามารถให้บริการได้เป็นการทั่วไป และในกรณีที่ผู้สมัครต้องยุติการให้บริการ (exit
เหน็ของสํานักงาน 1.2 ควรใหมี exit clauseที่จะไมดํารงอัตราสวน ดังกลาว หากเกิดจากปจจยัทีค่วบคุมไมได เชน สภาพตลาด โดยคํานึงถึงประโยชนของผูถือหนวย เปนสําคัญ (ตามนส.เวียนที่ กลต.น.(ว) 12/2549
รวมคำนวณภาษีดวย โดย บลจ.กสิกรไทย จะหักภาษี ณ ที่จายเบื้องตน ตามอัตรากาวหนา หากขายคนืหนวยลงทุนทีถ่อืครองตำ่กวา 1 ป จะเสยี Exit Fee 1.50% ของมลูคาซือ้ขาย 1. 2. 3. กรณีซื้อเกินสิทธิ SSF (สวนที่
วยลงทุนทีถ่อืครองตำ่กวา 1 ป จะเสยี Exit Fee 1.50% ของมลูคาซือ้ขาย 1. 2. 3. กรณีซื้อเกินสิทธิ SSF (สวนที่เกิน 30% ของรายไดที่ตองเสียภาษีหรือเกิน 200,000 บาท แลวแตกรณี) เงนิคาซือ้หนวยลงทนุสวน
คืน (exit without fee) โดยต้องระบุ กำรไม่คิดค่ำธรรมเนียมนั้นไวใ้นกำรแจ้งด้วย หมำยเหตุ : 4อย่ำงไรก็ดี บลจ. สำมำรถนับรวมจ ำนวนผู้ถือหน่วยลงทุนได้ แบบส ารวจความคิดเห็น ข้อมูลทั่วไป ชื่อผู้ตอบ
และพฒันานวตักรรมเพื่อสนบัสนุน การใหบ้ริการเก่ียวกบัตลาดทุน (ง) มีแผนการรายงานผลการทดสอบและความคืบหนา้ในการประกอบการ ใหส้าํนกังานทราบอยา่งต่อเน่ือง (จ) มีแผนการรองรับการออกจากโครงการทดสอบ (exit strategy
..................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................