exercise Warrants to purchase ordinary shares on behalf of such employees until expiry of the Warrants granted. (d) Employees who are approved by the Board of Director to leave without pay, he or she will be
to leave without pay, he or she will be eligible for the exercisable amounts 1 year from the approved leave date. The remained exercisable and non-exercisable amount shall be suspended until the date
ค่าแรง (Leave without Pay) และการลดค่าใช้จ่าย ด าเนินงานส่วนกลาง • ค่าใช้จ่ายในการบริหารต่อรายได้รวมในไตรมาสที่ 3 ปี 2563 เท่ากับร้อยละ 17.6 ปรับตัวเพิ่มขึ้นรอ้ยละ 4.5 จากไตรมาสที่ 3 ปี 2562 โดยมีสาเหตุ
ถึงแม้ว่าบริษัทฯ ได้ด าเนินแผนการลดต้นทุน เช่น การควบคุม ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกบัพนักงาน การด าเนินการขอลดค่าเช่า การ ออกนโยบายให้ลาโดยไม่รับค่าแรง (Leave Without Pay) • บริษัทฯ มีผลก าไรสุทธใินไตรมาส
การก าหนดจ านวนพนักงานสูงสุดต่อ สาขาตามยอดขาย การออกนโยบายให้ลาโดยไม่รับค่าแรง (Leave Without Pay) และ การควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับค่าเช่า พื้นที่โดยการต่อรองในการขอลดค่าเช่าจากผู้ให้เช่า 2. การ
from Main Businesses 2,922.1 100.0% 3,102.5 100.0% 6.2% Costs of Sales of Food & Beverages (2) 1,519.8 52.0% 1,621.3 52.3% 6.7% Gross Profit 1,402.4 48.0% 1,481.2 47.7% 5.6% Remark: (1) Percentage of
Results Analysis on Previous Operation According to the economic situation in 2016, the capacity and sales of automobile and motorcycle manufacturing industry which is the main business unit of the Company
from investment partners in PP1 and PP3; investments in joint ventures decreased to 6,434 million Baht. The main assets consisted of: cash and cash equivalent of 2,548 million Baht, real estate
equipment, household electric appliances and automotive electronic products. The main products are DC- DC Converter, Power supply for Computer & Server, Custom Design product, Automotive electronic product
price; and fluctuations of currency exchange rates, as the company has export sales the main proportional. The unclear Brexit is also one factor that affected orders from the customer in England. 1.2