sale of new ordinary shares in this occasion is the offering to existing shareholders proportionate to their shareholding, in which Mr.Vorasit Pokachaiyapat as an existing shareholder has equitable
existing shareholder has equitable rights to subscribe for shares not different from that of other shareholders. - The oversubscription by Mr.Vorasit Pokachaiyapat for a total number of shares not exceeding
this occasion is the offering to existing shareholders proportionate to their shareholding, in which Mr.Vorasit Pokachaiyapat as an existing shareholder has equitable rights to subscribe for shares not
(Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าหรับไตรมาส 1/2561 ฝ่ายลงทุน มีผลขาดทุนจากการลงทุนโดยรวมขาดทุนจากการวดัมูลค่าเงินลงทุนใน หลกัทรัพยจ์ านวน 117 ลา้นบาท ส่วนของธุรกิจเฮดจ์
Neutral) โดยอาศยัการลงทุน อยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าหรับไตรมาส 1/2561 ฝ่ายลงทุน มีผลขาดทุนจากการลงทุนโดยรวมขาดทุนจากการวดัมูลค่าเงินลงทุนใน หล
เภทตราสารทุนและตราสารอนุพนัธ์ระยะสั้นไม่เกิน 1 ปี โดยเนน้กลยทุธ์ การลงทุนท่ีผลตอบแทนไม่ผนัแปรกบัทิศทางการเคล่ือนไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้
1 ปี โดยเนน้กลยทุธ์ การลงทุนท่ีผลตอบแทนไม่ผนัแปรกบัทิศทางการเคล่ือนไหวของตลาด (Market Neutral) โดยอาศยัการลงทุนอยา่งมีระบบ (Systematic) ประกอบกบัการประมวลขอ้มูลเชิงสถิติเป็นเคร่ืองช่วยในการลงทุน ส าห
structure 1.1 Segregation of work units and responsibilities Objective A management company shall have organisational structure that reflects the systematic segregation of duties. The mission, strategy
Organisational structure 1.1 Segregation of work units and responsibilities Objective A management company shall have organisational structure that reflects the systematic segregation of duties. The mission
subsidiaries and associated companies; 6.1.2 Policy and guidelines related to shareholders and stakeholders, covering protection of shareholders, equitable treatment of shareholders, promotion of shareholders