1"" 10 J0% non-progressive rate 4. large exposure risk 4 1 "'(0 $ R )' #). (#%I#0# 4 E3K$1. (#%I#0# 4!4 .&. .&.+#-! .&. (#%I#0# 4 3' J00' % /0."). 3 1 .. 54 60 " 10 : ' # Large exposure risk

exercise Warrants to purchase ordinary shares on behalf of such employees until expiry of the Warrants granted. (d) Employees who are approved by the Board of Director to leave without pay, he or she will be

to leave without pay, he or she will be eligible for the exercisable amounts 1 year from the approved leave date. The remained exercisable and non-exercisable amount shall be suspended until the date

ค่าแรง (Leave without Pay) และการลดค่าใช้จ่าย ด าเนินงานส่วนกลาง • ค่าใช้จ่ายในการบริหารต่อรายได้รวมในไตรมาสที่ 3 ปี 2563 เท่ากับร้อยละ 17.6 ปรับตัวเพิ่มขึ้นรอ้ยละ 4.5 จากไตรมาสที่ 3 ปี 2562 โดยมีสาเหตุ

ถึงแม้ว่าบริษัทฯ ได้ด าเนินแผนการลดต้นทุน เช่น การควบคุม ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกบัพนักงาน การด าเนินการขอลดค่าเช่า การ ออกนโยบายให้ลาโดยไม่รับค่าแรง (Leave Without Pay) • บริษัทฯ มีผลก าไรสุทธใินไตรมาส

: Whole Life 85/5, for those seeking to leave an estate for their heirs with an option to purchase a health insurance rider. KBank also teamed with KASIKORN ASSET MANAGEMENT Co., Ltd. to offer large and

costs such as negotiating with landlords to reduce rental in some branch areas that were not be able to provide full services, and implementing a leave without pay scheme, initially for management but

การก าหนดจ านวนพนักงานสูงสุดต่อ สาขาตามยอดขาย การออกนโยบายให้ลาโดยไม่รับค่าแรง (Leave Without Pay) และ การควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับค่าเช่า พื้นที่โดยการต่อรองในการขอลดค่าเช่าจากผู้ให้เช่า 2. การ

comprehensive cyber security and IT capabilities 12  Performing Talent and Agile Organization: Developing employee potential in the drive towards an agile organization  Modern World-Class Technology Capability

, the Board of Directors has requested Mr. Uchai Vilailerstpoca, a conflict director to leave the meeting and have no right to vote in this agenda. The Board of Directors has carefully considered the